订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。 按照相关规定的要求，非全日制劳动合同的内容应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，同时也可以约定保密条款，但不得约定试用期。 关于非全日制劳动合同的终止条件，可以不受劳动法相关规定的约束，双方可以在劳动合同种进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-178062.html -了解详情
》(1995年8月4日 劳部发[1995]309号) 无固定期限劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同，按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成 退伍军人及建设征地农转工人员初次分配工作。本人要求签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订无固定期限合同。上述人员初次参加工作并已签订了有固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-176107.html -了解详情
劳办发〔1994〕289号《关于劳动法若干条文的说明》解释，不能按要求完成劳动合同约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量为“不能胜任工作”。 该行为属于任意裁员，因此你公司应当撤销其裁员决定，继续履行与你的劳动合同。nbspnbsp所谓经济性裁员，是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况 ...
//www.110.com/ziliao/article-115305.html -了解详情
合理期限内仍未履行；（四）当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同的；（五）法律规定的其他情形。可以看出，只要发展商出现了上述情形，如 债权消灭的，抵押权也消灭”，贷款合同终止后，抵押权即告消灭，当事人应办理相关解除抵押登记手续。以按揭贷款购买房屋时，一般都会要求买家为其购房办理保险，保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-109506.html -了解详情
就劳动合同期限协商不一致的，按‘本规’定第十六条的规定确定劳动合同期限。”（第十七条）总的说来，自用工之日起，企业就应该与劳动者签订劳动合同。 《劳动法》第二十五条终止劳动合同，劳动者同样可以依据《劳动法》第三十二条规定，随时终止劳动关系。因此，如果企业提出先试用再签约的要求，劳动者应该按照上述规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-109085.html -了解详情
： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间 才能够解决问题的话，劳动者需要在一年之内向劳动仲裁委员会提起相关诉讼，要求用人单位进行一定的赔偿。如果超过一年的话那么劳动仲裁委员会将不会受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-801805.html -了解详情
现时，尽管约定的保管期间还未届满，没有必要限制寄存人提前领取保管物。不管保管合同是有偿的还是无偿的，寄存人都可以随时领取保管物。保管是无偿的，寄存 已实现保管目的而要求提前领取的。保管人也无阻碍之理。 当事人未约定保管期间的，保管合同自然可以随时终止。不但寄存人可以随时取保管物而终止合同，保管人也可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-241110.html -了解详情
厂房。10月31日，昌龙公司拥有现代铸造技术，却无“用武之地”。县政府办下达通知，要求公司立即停止对厂区内办公楼以下车间、厂房的维修改造。与此同时，县领导又向昌龙 想“留住昌龙公司”，为何对企业几次付款的要求一再回避，十个月里只来了两份行政通知而没有任何变更或终止合同的书面意见？罗喜梅说，“现在回过头 ...
//www.110.com/ziliao/article-123528.html -了解详情
因履行合同而发生的争议、包括合同订立后合同当事人对合同内容的解释，合同的履行及违约责任，合同的变更、中止、转让、解除、终止等所发生的一切争议，绝 的书面合同书或确认书，以及双方当事人协商一致的所有与合同有关的来往函件等。故要求合同当事人注意保存所有的与合同有关的书面证据，以便在发生纠纷时可以举证，此外 ...
//www.110.com/ziliao/article-868280.html -了解详情
因履行合同而发生的争议、包括合同订立后合同当事人对合同内容的解释，合同的履行及违约责任，合同的变更、中止、转让、解除、终止等所发生的一切争议，绝 的书面合同书或确认书，以及双方当事人协商一致的所有与合同有关的来往函件等。故要求合同当事人注意保存所有的与合同有关的书面证据，以便在发生纠纷时可以举证，此外 ...
//www.110.com/ziliao/article-868150.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务