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不再调解。如调解协议达成,双方应签名确认,当事人应据此进行赔偿,并可以凭此协议向保险公司索赔。如一方当事人拒不不履行协议,则另一方可以 ,交通警察无法查证交通事故事实的; (2)当事人对交通事故认定有异议的; (3)当事人拒绝在事故认定书上签名的; (4)当事人不同意由交通警察调解的。 有上述情形之一 ...
//www.110.com/ziliao/article-834771.html -了解详情
按具体情况具体处理:如职工向劳动行政部门反映,劳动行政部门依据劳动部《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504)第十三条责令企业限期支付。职工向 。按规定,企业无权以任何理由扣留已离职的员工档案。即使员工因为拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失而不辞而别,企业正确的做法也应该是通过劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-243940.html -了解详情
事故受伤新产生的医疗费,予以支持。交通费及食宿费不属于工伤保险待遇赔偿范围,不予支持。遂判决由新兴公司在判决生效后十日内支付李佳医疗费、住院期间伙食补助费、 ,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。说明 ...
//www.110.com/ziliao/article-726222.html -了解详情
事故受伤新产生的医疗费,予以支持。交通费及食宿费不属于工伤保险待遇赔偿范围,不予支持。遂判决由新兴公司在判决生效后十日内支付李佳医疗费、住院期间伙食补助费、 ,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。说明 ...
//www.110.com/ziliao/article-719665.html -了解详情
(表); 11、单位水电费催缴通知书、单位奖惩通知告示;奖状、奖品; 12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果全体员工都没有签订劳动合同,可以集体举报。 14 50%. 4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
发生交通事故,其与肇事方责任比例分担为三七开。后李某向甲公司主张工伤保险待遇,请求赔偿医疗费、护理费、交通费等费用共计30余万元。一审法院认为其中一些 工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。说明因 ...
//www.110.com/ziliao/article-728449.html -了解详情
发生交通事故,其与肇事方责任比例分担为三七开。后李某向甲公司主张工伤保险待遇,请求赔偿医疗费、护理费、交通费等费用共计30余万元。一审法院认为其中一些 工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。说明因 ...
//www.110.com/ziliao/article-715716.html -了解详情
对于超过法定期限提出的工伤认定申请,社会保险行政部门应当不予受理。本案第三人江夏公司超过法定期限提出工伤认定申请,被告涪陵区人社局予以受理并作出工伤认定的 遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。该规定就体现了行政优先的理念。 ...
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。刘师傅于2015年8月退休后不久,被一家个体玉器加工公司招用。该公司按惯例为刘师傅办理了工伤保险缴纳手续,并从入职之日起逐月为刘师傅缴纳工伤 保险待遇、无退休金之三无人员,即使认定为工伤,其工伤待遇也只能由用人单位承担赔偿责任。 【分析】 最高人民法院行政庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工 ...
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,强令冒险作业有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。nbsp7.6公司负责购买全体雇员的责任保险。nbsp7.8 情况,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重的,可以开除。nbsp开除职工,事先应经工会参加处分文件会签。 ...
//www.110.com/ziliao/article-116045.html -了解详情
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