条也规定： 对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期不 得超过六 密期内，员工 仍是员工，身份未变，劳动关系仍在，不可以与其他用人单位再建立劳动关系。而为防止员工获知公司的商业秘密，员工在脱密期内往往无 ...
//www.110.com/ziliao/article-297966.html -了解详情
规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。如果用人单位要解除劳动合同，要给出充分理由。试用期间怀孕显然不属于上述情形，公司不能以怀孕为由辞退。公司如违法辞退员工，员工可到劳动监察部门投诉，也可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求继续履行劳动合同，或要求公司承担相应责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248462.html -了解详情
条也规定： 对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期不 得超过六 密期内，员工 仍是员工，身份未变，劳动关系仍在，不可以与其他用人单位再建立劳动关系。而为防止员工获知公司的商业秘密，员工在脱密期内往往无 ...
//www.110.com/ziliao/article-227849.html -了解详情
他转为公司员工时，在原工厂的工作年限应当合并计算到新公司。因此，公司与小陈解除劳动合同时支付给他的经济补偿金，应当从他入职原工厂时开始计算。 政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄; 10.归国华侨职工，从进入本企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-165038.html -了解详情
解决辞退补偿金纠纷。根据劳动法及有关规定，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同，且不需支付辞退补偿金：（一）试用期内证明不符合录用条件； 详尽列举，因此还需要：1）规定类比情形条款，如：“……对于其他违纪行为，公司可以根据其性质参照本条予以处罚。”2）及时对规章制度进行修改，并以适当方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-112289.html -了解详情
岗位带有歧视性、侮辱性，劳动者可以向劳动局投诉，也可以直接提起劳动仲裁要求解除劳动合同，补发工资，并向劳动者支付经济补偿金。 二、公司或老板一时发不出 问题，最为常见的就是公民与公民之间的贷款和公民与企业之间的借贷 有借款合同或欠条等比较明确的债权债务关系，处理起来比较容易，欠债还钱，天经地义，双方按 ...
//www.110.com/ziliao/article-831504.html -了解详情
是当事人故意为之，劳动者主观恶意较大，用人单位可以根据《劳动合同法》或者企业的规章制度规定解除其劳动合同，同时可以根据《民法通则》中关于侵权行为归责原则的 最后一个月的全额工资的行为已经违背了相关法律规定，就算因庞女士有过失导致公司财物损坏的，也应当根据法律规定，扣除的部分不得超过其当月工资的20% ...
//www.110.com/ziliao/article-821160.html -了解详情
是当事人故意为之，劳动者主观恶意较大，用人单位可以根据《劳动合同法》或者企业的规章制度规定解除其劳动合同，同时可以根据《民法通则》中关于侵权行为归责原则 最后一个月的全额工资的行为已经违背了相关法律规定，就算因庞女士有过失导致公司财物损坏的，也应当根据法律规定，扣除的部分不得超过其当月工资的20%。( ...
//www.110.com/ziliao/article-775293.html -了解详情
是当事人故意为之，劳动者主观恶意较大，用人单位可以根据《劳动合同法》或者企业的规章制度规定解除其劳动合同，同时可以根据《民法通则》中关于侵权行为归责原则的 最后一个月的全额工资的行为已经违背了相关法律规定，就算因庞女士有过失导致公司财物损坏的，也应当根据法律规定，扣除的部分不得超过其当月工资的20%。...
//www.110.com/ziliao/article-751409.html -了解详情
是当事人故意为之，劳动者主观恶意较大，用人单位可以根据《劳动合同法》或者企业的规章制度规定解除其劳动合同，同时可以根据《民法通则》中关于侵权行为归责原则 最后一个月的全额工资的行为已经违背了相关法律规定，就算因庞女士有过失导致公司财物损坏的，也应当根据法律规定，扣除的部分不得超过其当月工资的20%。( ...
//www.110.com/ziliao/article-742260.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司可以解除劳动合同
- ·婚前财产婚后共有协议
- ·上海机动车驾驶员
- ·食品安全标准
- ·租赁合同法司法解释
- ·挂靠合同是否有效
- ·宅基地买卖协议
- ·工业品买卖合同违约
- ·有限股份有限公司章程
- ·当时有广告公司的
相关搜索