公司没有签订劳动合同 -法律常识搜索

劳动争议救济途径的选择

救济途径的选择[案情]原告自2001年11月经人介绍到被告某公司工作，双方并签订了为期1年的劳动合同，但未依法办理各项社会保险。2002年12月24日原告但在法院审理过程中，事故认定结论仅作为一种证据使用，对认定不当或没有认定的，法院可以根据当事人的举证情况而直接作出裁决，也就是说，事故是否经过交警 ...

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面对欠薪你该怎么办

，权益受侵害者该怎么办？单位拖欠我工资，因此我想辞职，可是单位没有与我签过劳动合同，现在还欠我两个月工资，我不知道怎么才能拿回我应得的工资我于２００３年１１月初至２００４年４月底在一家公司担任设计职务。在职期间未曾与公司签订劳动合同和有关待遇的书面协议（曾与公司老板提出过，被老板拒绝）。老板向设计部 ...

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公司收购个人独资企业的流程

着公司的所有者权益。 2、财务会计制度方面的风险实践中，有许多公司都没有专门的财会人员。只是在月末以及年终报账的时候才从外面请兼职会计进行财会核算收购方需要重点关注以下几个方面的风险：第一、目标公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同，是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险，是否按时支付了 ...

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公司压员工一个月工资合法吗

公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。按照《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的。具体到 ...

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合同订立前的风险防范

发现公司存在着三方面的风险，一方面是公司内部员工的项目风险。公司内部员工可能由于劳动合同的履行变化，发生人员的流动，将公司的资料泄露出去。第二方面是公司简单的例子，比如某人需要某项物品或货物，向另外一方发出要约，另外一方虽然没有明确表示同意，但是立即将该项物品或货物必不可少的说明文件寄给了对方，或者 ...

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单方解除风险代理合同后律师费的确定

案情】 2013 年7 月9 日，津台律所与覃家岗公司签订《法律事务委托合同》，约定津台律所接受覃家岗公司委托，指派律师为覃家岗公司与康约定，一般按照约定处理即可，但是很多情况下，双方没有约定此类纠纷解决条款，一旦纠纷发生，如何确定律师事务所就已经付出的劳动应获得的报酬就成为关键问题。本案所处理的 ...

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纠正错误劳动仲裁裁决是否超出原告诉讼请求

【案情】 2016年初,黄某与某公司续签了五年劳动合同。签订后不久，该公司便对黄某岗位进行调整，黄某因不满待遇下浮而离开岗位，随后遭到与核对，发现仲裁裁决存在计算错误，经济赔偿金数额应为18498元。虽然被告对仲裁裁决没有异议，但这并不能就此认为被告的主张就是18144元。原告的诉讼请求是不按照 ...

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单方解除风险代理合同后律师费的确定

，重庆津台律师事务所(以下简称津台律所)与重庆覃家岗建设(集团)有限公司(以下简称覃家岗公司)签订《法律事务委托合同》，约定津台律所接受覃家岗公司，一般按照约定处理即可，但是很多情况下，双方没有约定此类纠纷解决条款，一旦纠纷发生，如何确定律师事务所就已经付出的劳动应获得的报酬就成为关键问题。本案所 ...

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公司收购的风险有哪些

月末以及年终报账的时候才从外面请兼职会计进行财会核算。有的公司干脆就没有规范和详细的财会制度，完全由公司负责人自己处理财务事项。因为这些原因，很多公司收购方需要重点关注以下几个方面的风险： 1、目标公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同，是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险，是否按时支付了 ...

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公司收购的风险有哪些

月末以及年终报账的时候才从外面请兼职会计进行财会核算。有的公司干脆就没有规范和详细的财会制度，完全由公司负责人自己处理财务事项。因为这些原因，很多公司收购方需要重点关注以下几个方面的风险： 1、目标公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同，是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险，是否按时支付了 ...

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