中华人民共和国婚姻法》第二十一条第三款规定：“子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。”但由于对赡养费的 的给付标准的混乱局面，建议最高人民法院尽快作出司法解释，明确赡养费的具体给付标准，以保证审判赡养纠纷案件的顺利进行。赡养费给付标准需明确赡养费给付标准需明确...
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中华人民共和国婚姻法》第二十一条第三款规定：“子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。”但由于对赡养费的 的混乱局面，建议最高人民法院尽快作出司法解释，明确赡养费的具体给付标准，以保证审判赡养纠纷案件的顺利进行。继承款是否可以折抵赡养费继承款是否可以折抵赡养费...
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二类弱势群体，标的额虽不大，但往往涉及申请人数众多，社会影响大。尤其是劳动报酬纠纷的仲裁，往往申请人有几十个人，被执行人是一个企业，而且经常是经营状况已经 仲裁过程中仲裁程序不到位，造成法院在执行过程中行使司法监督，依法作出不予执行案件比例较高。 三、仲裁裁决执行难的对策 1.要建立起完善和健全的劳动 ...
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二类弱势群体，标的额虽不大，但往往涉及申请人数众多，社会影响大。尤其是劳动报酬纠纷的仲裁，往往申请人有几十个人，被执行人是一个企业，而且经常是经营状况已经 仲裁过程中仲裁程序不到位，造成法院在执行过程中行使司法监督，依法作出不予执行案件比例较高。 三、仲裁裁决执行难的对策 1.要建立起完善和健全的劳动 ...
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。 1、充分尊重当事人意思自治。我国仲裁法第四条明确规定：当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。可见仲裁采取自愿原则，仲裁是以当事人自愿为 不计入仲裁办案时效内。按照该规定，在劳动争议仲裁过程中遇有以下几种情况，仲裁时效可以中止： 1. 在处理案件过程中，政策规定不明确，或者缺乏处理 ...
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承担用工主体责任；个别农民工故意混淆雇用主体，要求与施工企业直接建立劳动关系等。以上这些纠纷在不规范的劳务分包中大量涌现，尤其是金融危机使得部分包工头 劳动合同的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来看：雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 ...
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承担用工主体责任；个别农民工故意混淆雇用主体，要求与施工企业直接建立劳动关系等。以上这些纠纷在不规范的劳务分包中大量涌现，尤其是金融危机使得部分包工头 劳动合同的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来看：雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 ...
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。 （2）下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼。 （3）正在被劳动教养的人提起的诉讼。 （4）正在被监禁的人提起的诉讼。 除此之外，最高 管辖的规定。根据《民事诉讼法》第34条的规定，下列三类案件属于专属管辖： （1）因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。不动产是指不能移动或 ...
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由所在地的居民委员会、村民委员会出具证明意见。 如果您与前述机关、单位发生纠纷请求法律援助的，您申报的经济状况可以不由上述单位出具证明意见。 ⑤无须提供 ？ 申请法律援助时，无须提供经济困难证明的情形主要是农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件。 （5）法律援助事项范围 如果您想申请民事、行政法律援助 ...
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由所在地的居民委员会、村民委员会出具证明意见。 如果您与前述机关、单位发生纠纷请求法律援助的，您申报的经济状况可以不由上述单位出具证明意见。 ⑤无须提供 ？ 申请法律援助时，无须提供经济困难证明的情形主要是农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件。 （5）法律援助事项范围 如果您想申请民事、行政法律援助 ...
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