劳动合同法特别规定了职工或者工会对用人单位规章制度提出异议的权利。有就是说，用人单位的规章制度不可随意制定。 ...
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预留的车钥匙于11月30日在江西省德兴市上海路农夫饭庄附近伙同舒某将质押给王元宵的奥迪轿车秘密开走。当王元宵发现车子不见时，便询问宋平是否将车子开走，宋 五）项规定而认定宋平与王元宵之间的口头质权合同无效。 本案中，宋平与王元宵虽然未按合同法第三十六条第一款规定订立书面质权合同，但双方均履行了主要义务 ...
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（在实际生活中，极少出现被胁迫订立合同的一方获得赔偿的情形），此类赔偿协议应为无效。 合同法第七条规定：当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规， 自由型、违反公平竞争型、违反消费者保护型、违反劳动者保护型、暴利行为型。古老的罗马法谚称：法律不得使违法者通过违法行为而获利。非法行为人以欺诈、隐瞒其 ...
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双方就房屋买卖价格等合同主要条款达成一致意见，也不能证明对方存在恶意违约，拒绝订立房屋买卖合同，应依法承担举证不利后果。遂依法判决驳回上诉，维持原判。 【争议 未履行前于应行给付数额内预先支付另一方一定数额金钱的担保形式。我国《担保法》第89条、《合同法》第115条均规定了定金担保及定金罚则，即当事人 ...
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支付二倍工资合计89748元；三、该公司向费某每月支付违法解除劳动合同的赔偿金27852元。2013年4月15日，横县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：一 人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。以及第十条：建立劳动关系，应当订立劳动合同。 ...
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为目的，采取欺诈手段，致使有关部门基于错误认识而运用法律强制措施将被害单位的财物交付给被告人，多次成功骗取二倍工资赔偿金。 再次，欺诈行为使被害人 。 但根据上海市高级人民法院《关于适用〈劳动合同法〉若干问题的意见》（沪高法[2009]73号）规定，劳动合同的订立和履行，应当遵循诚实信用原则。劳动者 ...
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虽两次通知雷某签订书面劳动合同，但两次提供的格式合同关键内容均为空白，其行为显然违反了劳动合同法的相关规定。 2.法律禁止用人单位基于优势地位享有劳动关系任意 单位书面通知后,第六条为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。而关键一点是书面劳动合同并非单指以书面为载体的劳动 ...
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当事人(在实际生活中，极少出现被胁迫订立合同的一方获得赔偿的情形)，此类赔偿协议应为无效。 合同法第七条规定：当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政 自由型、违反公平竞争型、违反消费者保护型、违反劳动者保护型、暴利行为型。古老的罗马法谚称：法律不得使违法者通过违法行为而获利。非法行为人以欺诈、隐瞒其 ...
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本公约不适用于以下销售： (a)购买供私人、家人或家庭使用的货物的销售，除非卖方在订立合同前任何时候或订立合同时不知道而且没有理由知道这些货物是购买供任何这种使用 很大的空白，对于司法实践和理论探讨都是不利的。另外合同法的规定与其他现行立法也有一定的冲突，如《拍卖法》第3条规定：是指以公开竞价的形式， ...
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合同。而本案中，李某刚到该公司所签订的合同只约定了试用期，而未签订正式的劳动合同，这是违背劳动合同法的。 试用期包含在劳动合同期限内 按照《劳动合同法》第 条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 本案中，李某自用工之日起即签订了6个 ...
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