施工事故的受害方即与上述用人单位建立劳动关系的自然人。 （2）看争议双方是否存在劳动关系。《劳动法》实施以后，劳动关系的存在一般是基于用人单位和劳动者 必须在 60 日内申请劳动仲裁部门裁决，雇员人身损害赔偿则遵循《民法通则》人身侵权损害赔偿诉讼时效为一年的规定。 三、建筑工程施工领域几种特殊工伤事故 ...
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在实践中除了管理人的疏忽大意外，还表现为管理人不当的管理方法。评判方法是否妥当的一个重要标准，是管理人的付出与本人利益的比例关系。本文认为除非存在 ，管理人应当免除或减轻损害赔偿责任;当管理人故意或重大过失造成管理人损失时，应承担侵权之责任，管理人负完全赔偿责任。 3.管理行为不利于本人，也违背本人的 ...
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显然已违反上述规定，属违约行为，并应承担违约责任。 那么上述责任是否存在竞合呢? 违约责任与侵权责任的竞合问题是民法学上数百年来争论不休的著名问题，至今 在内容上是重叠的，则其他请求权亦随同消灭。(5)我国法律承认违约责任与侵权责任的竞合，并不意味着完全放任当事人选择请求权而不作任何限制。如果法律直接 ...
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没有作出明确规定，但如果是工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的，工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。 职工受企业领导指派 的侵权行为，由社会保险基金支付工伤保险待遇，即由全社会为侵权人的侵权行为再次买单，是否违背了公平原则。在现阶段由于《解释》的实施，人身损害赔偿 ...
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选择了效率，从而使侵权责任的功能彻底在保险制度面前落空。而英美法系的程序代位理论虽然使诉讼成本由保险人负担，但保险人在决定是否行使代位权时， 即便存在保险代位权，对行为人的威慑实际上也不大。[8]843 而考虑到美国侵权责制度的运行成本高达54 % ，[11]保险人，甚至法官都可能主张放弃行使保险代位 ...
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，实是一种创举。本文试从分析缔约过失责任的特点、构成要件着手，准确把握缔约过失责任、违约责任、侵权责任的不同点。为实践中适用合同法缔约过失责任，从缔约过失责任适用范围上把握缔约过失责任的构成要件；在适用时间上，准确确认当事人之间是否存在先合同义务；在适用空间上， ...
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不可能有水泥块从医院里抛出。 【争议】 事实部分：其一、石块来源。肇事水泥块是否是从建筑物上坠落现无法查清。经交警调取相关事发时段视频，没有发现有货车运载 出事故，将600米范围内的在建高层建筑视为侵权建筑物，如果原告当天行驶1000米，2000米或更远，那怎么办，是否要将如此大范围内的马路两边的高层 ...
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的焦点为：刑事案件中被害人自身原有疾病状况对死亡存在一定作用是否等同于民事中存在过错？被侵权人是否需要对其自身疾病对死亡后果的介入因素自担部分民事责任？ 民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿 ...
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侵权人的诉权，并无不妥。但如果存在需要进行惩罚性赔偿的情形，是否也可以直接取消被侵权人的诉权，值得另行深入讨论。 审理商标案件，不论是一般的商标侵权 判断是有的。所以有处理意见认为，可以引用在先刑事判决，直接认定构成商标相同的侵权类型。问题在于，商标相同判断是一个事实认定，还是一个法律判断？如果是事实 ...
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关系。侵害名誉权的行为主要表现为侮辱、诽谤等行为，判断名誉权侵权是否构成，首先要判断行为人是否有侮辱、诽谤等行为。认定整形美容机构使用公众人物肖像的 人身自由权。违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。从该条的 ...
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