款），用人单位既然招用劳动者就负有承担及时申报的法定义务，如果用人单位试图逃脱责任和义务在法定期间未履行申报工伤认定的，所发生的合法费用由单位自行承担。 批准可适当延长。《山东省贯彻工伤保险条例实施办法》第12条规定，用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定 ...
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企业工作后旧伤复发的； （8）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部 的； （9）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的； （10）法律、法规规定的其他情况。 哪些情况不能 ...
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。 2、是否为工伤（用人单位认为不是工伤，单位负责举证） 根据《工伤认定办法》第四十四条职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的， 的，用人单位出具因工外出的证明材料。 （3）事故责任认定材料。 属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料。 （4）因为公众利益受伤的证明 ...
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认定，此事故由陈宗才承担次要责任。2014年2月20日，荣昌人社局作出不予认定工伤决定书，以陈宗才受到的交通事故伤害不符合《工伤保险条例》认定工伤或 的伤情以及医院出具的意见来确定。实践中，部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法，制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》，以对照具体伤情，确定停工留薪 ...
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认定，此事故由陈宗才承担次要责任。2014年2月20日，荣昌人社局作出不予认定工伤决定书，以陈宗才受到的交通事故伤害不符合《工伤保险条例》认定工伤或 的伤情以及医院出具的意见来确定。实践中，部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法，制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》，以对照具体伤情，确定停工留薪 ...
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可能转投其它公司保费不会上浮，但从诚信原则考虑，车主须向保险公司履行如实告知义务。 据交强险费率浮动办法，上一年度如果未出险，车主可享一定程度的保费优惠，出险次数较多保费可能将上浮。如上一年度发生两次及以上有责任的交通事故，保费将上浮10％。 脱保或增加保费 不少 ...
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终结或劳动能力鉴定后，凭有关手续给予办理工伤保险待遇支付； 2、建筑施工企业农民工因交通事故或其他事故伤害被认定工伤或视同工伤的，其待遇按总额补差的办法支付，申报工伤待遇支付时应附带相关责任认定和赔偿调解书等。 ...
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给职工所在单位；每月12日以后上报的材料，次月予以处理。 七、注意事项职工因交通事故或其他事故伤害被认定工伤或视同工伤的，其待遇按总额补差的办法支付，申报工伤待遇支付时应附带相关责任认定书和赔偿调解书等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-756428.html -了解详情
终结或劳动能力鉴定后，凭有关手续给予办理工伤保险待遇支付； 2、建筑施工企业农民工因交通事故或其他事故伤害被认定工伤或视同工伤的，其待遇按总额补差的办法支付，申报工伤待遇支付时应附带相关责任认定和赔偿调解书等。 ...
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给职工所在单位；每月12日以后上报的材料，次月予以处理。 七、注意事项职工因交通事故或其他事故伤害被认定工伤或视同工伤的，其待遇按总额补差的办法支付，申报工伤待遇支付时应附带相关责任认定书和赔偿调解书等。 ...
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