女职工待遇若干问题的通知》规定,产假期间工资照发。职工做产假期间,企业应当按照劳动合同的约定工资标准支付工资。因此产假期间,支付工资是肯定的,但是工资不包括提成 单情况而定的,其能否得到提成不确定。其次,该签单签订时其不在岗,并没有付出实质性劳动,常理情况下不能不劳而获),除非该员工能够证明该签单与其 ...
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公司与实际用工单位之间的劳务派遣关系,这是两个单位之间的关系,它们之间的权利义务受当事人双方签订的劳动派遣协议或者合同规范。 如果劳动者感觉自己的合法权益受到了侵害,应该找劳务派遣公司,因为他是劳务派遣公司的劳动者,跟用人单位并没有形成劳动关系。劳务派遣公司有责任和 ...
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到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的 按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。 因此,与用人单位签订了劳动合同,因解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的 ...
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挥手打中右眼,两男子随即逃之夭夭。虽经医院抢救,但最终因伤势严重,导致老武右眼失明。老武找到公司老板,要求按工伤处理,被老板拒绝。老板说,他年龄已超过法定退休年龄,也没有与他签订劳动合同,自然不是公司的职工,只有职工才能按工伤处理。 其实,不管《劳动法》,还是《劳动合同法》, ...
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发现公司存在着三方面的风险,一方面是公司内部员工的项目风险。公司内部员工可能由于劳动合同的履行变化,发生人员的流动,将公司的资料泄露出去。第二方面是公司 简单的例子,比如某人需要某项物品或货物,向另外一方发出要约,另外一方虽然没有明确表示同意,但是立即将该项物品或货物必不可少的说明文件寄给了对方,或者 ...
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欠发职工工资。对五峰山管委会的所有职工,除管委会留用的外,全部接收,重新签订劳动合同。连五洲集团“按时缴纳租赁费用”,头3年每年20万元,以后每年按经营实际收入 29亿元。五峰山旅游区职工反映,其设在五峰山旅游区的专门公司当时有10多名工作人员,但公司却没有一辆车,就连经理出门办事也要打出租车。二是连 ...
//www.110.com/ziliao/article-120619.html -
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欠发职工工资。对五峰山管委会的所有职工,除管委会留用的外,全部接收,重新签订劳动合同。连五洲集团“按时缴纳租赁费用”,头3年每年20万元,以后每年按经营实际收入 29亿元。五峰山旅游区职工反映,其设在五峰山旅游区的专门公司当时有10多名工作人员,但公司却没有一辆车,就连经理出门办事也要打出租车。二是连 ...
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欠发职工工资.对五峰山管委会的所有职工,除管委会留用的外,全部接收,重新签订劳动合同。连五洲集团“按时缴纳租赁费用”,头3年每年20万元,以后每年按经营实际收入 29亿元。五峰山旅游区职工反映,其设在五峰山旅游区的专门公司当时有10多名工作人员,但公司却没有一辆车,就连经理出门办事也要打出租车。二是连 ...
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);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动 劳动关系,把员工推向社会的一种形式。在当时,企业与员工之间一般没有劳动合同,所有国有企业的正式员工都是“终身制”,我国的失业保险、医疗保险、 ...
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惠州仲恺高新区潼侨镇的深新工业园内上班。进入该公司上班近半年,公司一直没有跟其签订劳动合同,也没有给其购买职工社会保险。 据了解,7月16日晚上下 的业主也应该负连带责任。 广东尚典律师事务所胡丽琴律师表示,该企业的过错在于没有为员工购买职工社保,员工有权要求企业补缴,劳动部门也有权对该企业进行处罚。 ...
//www.110.com/ziliao/article-840844.html -
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