合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的, 之后突然请辞。据相关法律人士介绍,根据法律规定,劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同,但是劳动者应该提前30日以书面形式通知用人单位,并且有 ...
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合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的, 之后突然请辞。据相关法律人士介绍,根据法律规定,劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同,但是劳动者应该提前30日以书面形式通知用人单位,并且有 ...
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处申请办理前面的《还款协议》公证。经查,甲、乙双方经协商一致订立了前面的《还款协议》。双方在订立《还款协议》时具有法律规定的民事权利能力和民事 及合约的问题。因公证机构不予签发执行证书导致当事人无法向法院申请强制执行,造成当事人损失的,当事人可以要求公证机构赔偿。 (作者单位:北京市第三中级人民法院)...
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原告公司产品经检验属于合格产品,在商品销售过程中出现的质量及服务问题,原被告双方及其商品购买者如有纠纷应当通过合法理性的途径解决,而不是通过微信朋友 方式包括停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失,每种责任承担方式可以单独适用,也可以合并适用。恢复名誉、消除影响、赔礼道歉可采用书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-725380.html -
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原告公司产品经检验属于合格产品,在商品销售过程中出现的质量及服务问题,原被告双方及其商品购买者如有纠纷应当通过合法理性的途径解决,而不是通过微信朋友 方式包括停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失,每种责任承担方式可以单独适用,也可以合并适用。恢复名誉、消除影响、赔礼道歉可采用书面 ...
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合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的, 之后突然请辞。据相关法律人士介绍,根据法律规定,劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同,但是劳动者应该提前30日以书面形式通知用人单位,并且有 ...
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状况、男女一方有无生育能力、还有无其他子女、男女一方有无其他不良习惯和性格等等因素,协商由哪一方行使监护权。 抚养费,一般要参考当地生活水平、男女双方的 。双方如果都愿意抚养或都不愿意抚养孩子的情况下,双方可以将抚养费增加或减少作为谈判的筹码,以平衡双方的权利义务。 探视权,要注意约定清楚探视权行使的 ...
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。 如果双方离婚,婚内共同还贷部分应按照夫妻共同财产处理,平均分配。 当然,假如双方婚后对财产归属有约定,应当遵守约定。 此外,能证明婚后用夫妻一方婚前财产或者 有权对房屋进行占有、使用、收益和处分。上述案例中,程女士的担忧是可以理解的。如何解决这种情况呢? 律师建议,为了避免将来对房屋权属产生争议, ...
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鉴定委员会的日常工作,办公室设在同级劳动保障行政部门。第十七条劳动能力鉴定委员会可以委托卫生行政部门选派具备资格的医疗卫生专家3至5名组成专家组,专家组提出鉴定 器具配置机构,在平等协商的基础上签订包括服务对象、范围、质量、期限以及解除协议条件、费用审核结算办法等内容的服务协议,明确双方的责任、权利和 ...
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逾期未提交的,或者用人单位不认为是工伤又未履行举证责任的,劳动保障行政部门可以依据职工或其直系亲属、工会组织提供的材料按规定作出结论。五、切实规范劳动能力 辅助器具配置机构,在平等协商的基础上签订包括服务对象、范围、质量、期限及解除协议条件、费用审核结算办法等内容的书面协议,明确双方的责任、权利和义务 ...
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