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企业有权也必须将其辞退。 另外,考虑到小范如果继续从事这个岗位,可能导致工伤。车间负责人也对其工作期间的情况进行了考核,觉得小范并不胜任这个岗位, 劳动者,但必须向劳动者说明理由。否则,如果职工申诉到仲裁部门,企业的做法可能得不到支持。 王律师介绍,《劳动合同法》明确规定了在试用期间内用人单位的解除 ...
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解除了劳动关系。2013年4月23日,郑龙向浙江衢州市柯城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求莎贝尔公司补缴社会保险费。该委员会裁决:由莎贝尔公司为郑 用人单位角度看,用工成本似乎降低了,但实际上,不仅不能免除其法定缴费义务,在劳动者发生人身伤亡构成工伤的情形下,用人单位将会产生更大的损失。 劳动合同法 ...
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但直到2007年7月,铝业公司改制后,才开始为杨先生办理养老、失业、工伤等参保手续。 之后,杨先生依然按照用人单位的安排,每天八小时三班倒、没有休息日 单位拒绝支付,多次协商无果后,在2012年5月,杨先生向巩义市劳动仲裁委提起劳动争议仲裁,但是请求被驳回,于是杨先生起诉到了巩义市法院。 巩义市法院在 ...
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,可按一审标准减收,减收比例由双方当事人在委托代理合同中另行约定。 第十条 仲裁案件计收标准依照上述规定执行。 第十一条 知识产权案件,不受上述标准的限制 的。 (三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的。 (四)请求支付劳动报酬的等。 (五)刑事诉讼案件(六)行政诉讼案件,国家 ...
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; (三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的; (四)请求支付劳动报酬的等。 第十二条 禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件 可以提请律师事务所所在地的律师协会、司法行政部门和价格主管部门调解处理,也可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 第三十一条 律师服务收费争议调解办法另行制定。 ...
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程度鉴定、损伤与疾病关系评定、道路交通事故受伤人员伤残程度评定、职工工伤与职业病致残程度评定、劳动能力评定、活体年龄鉴定、性功能鉴定、医疗纠纷鉴定、诈病( 其他知识产权诉讼中的技术争议进行鉴定。 (14)一般司法鉴定:对诉讼案件、仲裁活动及其他民事纠纷中涉及到工业、农业、交通运输业等方面的专门性问题所 ...
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