支付2倍的工资。 同时，《劳动合同法》还对用人单位在用工的同时没有订立书面劳动合同的，劳动者的劳动报酬的支付标准进行了规定，也即第1l条规定 口头协议。这进一步证明了书面形式的证据效力。13.临时性、季节性用工可以不签订劳动合同吗？ 1996年发布的劳动部办公厅《对（关于临时工的用工形式是否存在等问题 ...
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。对于中介公司的起诉，被告者均表示想不通：明明只是在中介公司的带领下看了看房子，又没有签订购房合同，如果通过其他途径买下了房子，凭什么要支付上一家中介的中介费呢？而对于签订上述特殊条款，中介公司也表示实属无奈，主要目的是为了防止买卖双方私下交易，致使公司无法获取佣金。一 ...
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客户的注意力，使不少实地看货物只顾“看”，不善“问”的企业代理人或经营者上当受骗而签订合同的一种骗术。这种骗术的特征，是骗子本身没货源，而针对客户求货 的，他们不认识“邹经理”。彩电不见影，3000元预付款被骗去，查遍大上海没有这间“公司”，陈副矿长、马经理两人后悔万分。如何才能有效地防止“指鹿为马” ...
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不适合现有的施工工艺要求，应该是设计存在缺陷，而设计公司却认为是施工人员没有完全按照图纸施工才导致了这一结果，双方都表示责任不在自己这边，王女士 先核对该公司的《企业法人营业执照》和公司名称是否一致。无论承接工程的是家装公司总部还是分公司(分部)，与消费者签订合同的都应该是法人(家装公司总部)，合同上 ...
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作或然的选择。诉讼是一种强制管辖，假若合同中没有有效的仲裁条款，也没有另外达成有效的仲裁协议，即使合同中没有约定诉讼，当事人仍有权就该合同纠纷向 有管辖权的中级人民法院起诉。今后，如果你公司有意通过仲裁快捷地、不公开地解决可能发生的合同争议，建议你们在签订合同时注意依照《仲裁法》的规定，在解决合同争议 ...
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合同的解除、违约责任的承担等等主要条款必不可少，一旦未作约定或者约定不明，将对合同履行造成重大风险隐患。 最后，最大限度地为公司争取利益。要站在有利于公司的 是否有委托授权书。需要注意的是，单位的部门或办事处是没有对外签约权的，而企业法人的分支机构签订合同时也需由法人授权。 四、其他注意事项 1、签章 ...
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为药厂制作药品颗粒纸盒、药品说明书等，具体要求和样式按药厂确定的样式为准。 签订合同后，该公司投入生产，相继把一批批药品包装盒和说明书交货给药厂。而药厂 所以药厂理应向该公司支付欠款和利息。虽药厂方提出产品质量存在问题，但却没有证据证明，所以不予采纳。 对于法院给予的说法，该药厂不服，并上诉到海口中院 ...
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在平等自愿的基础上相互理解和相互信任。 根据本法第五十五条规定：集体合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立 报酬。 当然，并不是每个企业、行业或是每个区域都签订了集体合同，即使签订了集体合同，其中可能也没有关于劳动报酬的事项。如果用人单位与劳动者尚未订立 ...
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本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。 (三)属于民事纠纷 签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织， 协议向仲裁机构申请仲裁。 4．诉讼 如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。+除了上述 ...
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或比例；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。如果当事人在合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或 根据实际情况酌情处理。 法定违约金与约定违约金数额的确定和适用。 一、法定违约金 合同对违约金作了原则性规定，且有关条例规定了违约金比例，适用法定违约金。在 ...
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