单位工作了3年后，单位告知他不再续聘，让他办理离岗手续。老姜要求续聘或由单位支付补偿金，单位不同意。 老姜想问：像他这样在事业单位工作的人适用 前，合同到期双方没有续签劳动合同的，劳动合同终止，单位可以不付经济补偿。所以老姜现在不能索要经济赔偿。 但《劳动合同法》实施后，因劳动合同期满导致劳动合同终止 ...
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自愿补偿另一方人民币多少钱; 共同生活开销的约定：为保证双方婚后共同生活所需经济支持，男女双方婚后可就夫妻共同财产的范围、用于存放共同财产的银行账户等 一方承担连带责任时，借贷方应按配偶承担和履行连带义务的双倍向其支付补偿金。 其他事项 婚前协议书一定要婚前签订，如果出现婚后签订了婚前协议书，那么可能 ...
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方式。 一、房屋价值补偿补偿标准同产权交换一样，不过增加了一项：即计算补偿金时将公摊补助面积计算在内一同作价。 二、临时安置费和搬迁费参照以上标准， 补偿标准仍散见于土地管理法及地方性法规，但补偿标准较低，显然不符合实际农村经济发展情况。国家相关法制部门正在制定当中，具体什么时间实施，尚不可知。为便于 ...
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方式。 一、房屋价值补偿补偿标准同产权交换一样，不过增加了一项：即计算补偿金时将公摊补助面积计算在内一同作价。 二、临时安置费和搬迁费参照以上标准， 补偿标准仍散见于土地管理法及地方性法规，但补偿标准较低，显然不符合实际农村经济发展情况。国家相关法制部门正在制定当中，具体什么时间实施，尚不可知。为便于 ...
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外流侵犯其知识产权是否成立。 S公司在与A公司签订《竞业禁止协议》后，要求A公司返还其图纸，并称在其他工厂发现了以前发给A公司的图纸，由此判定A公司 对员工的竞业禁止行为做出经济补偿。 我国出口企业应当引以为戒，尤其是对可以接触到商业秘密和知识产权的核心员工，更不能吝惜微薄的补偿金而省略了与员工签署《 ...
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已含装潢补偿金额。 2、【住宅】【店面】的补偿金额已含土地使用补偿金。 第四条房屋附属物项目的补偿金额 房屋附属物项目实行货币补偿，不作产权调换 小计元，租赁关系由乙方与承租人自行协商解决。 上述乙方非住宅房屋的停产、停业经济补偿金额，共计元。 第七条房屋搬迁补助费 (一)乙方选择货币补偿的部分 甲方 ...
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的问题 按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位 四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。其中并没有包括试用期内解除合同的情形，因此没过试用期是不能要求补偿金的。 ...
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只要规定在离职后一定年限内不从事与企业竞争的事业就万事大吉了，而不约定补偿金，其实不然。合同应遵循公平、合理的原则，企业若单方面限制离职人员的就业权， 人才;人才一般都有强烈的自我实现的要求，因此，企业应为人才充分发展提供良好的环境;同时，企业应不断提高人才的待遇，运用经济杠竿留住人才。有些企业不断有 ...
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存在过错，依法应承担民事赔偿责任。请求法院判令：原告医疗费9417.99元、死亡补偿金166840元、丧葬费22007.50元、被扶养人生活费33045.60元、精神损害抚慰金 《合同法》第二百五十一条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。本案中，被告河南 ...
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单位可以直接解除劳动合同，而没有要求须提前通知和补偿外，用人单位以其他事由解除劳动关系均需要有理有据，按程序进行，并支付补偿金。本案中，雷某工作期间未 与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿、第六条第一款有用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
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