的客户或者是所在国存在一定政治风险的客户可以优先考虑采用信用证支付方式，如对方拒绝接受，再考虑采用汇款方式。 (3)对于贸易术语的选择，一般情况下，应当尽量 承担无单放货的赔偿责任。 3、灵活运用收回安全保障制度 出口收汇中，安全保障方式主要有银行保函、备用信用证、国际保理、信用保险等方式，对于大宗 ...
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稳定之后再向所在区县劳动能力鉴定中心申请伤残鉴定，按伤残鉴定的级别对应工伤保险待遇。 查先生：除了工伤待遇外，职工还有其他什么待遇吗? 法律援助员：按 的职工要进行岗前培训，如职工不接受培训的，发生职业病，不免除单位的赔偿责任，但单位可依据规章制度处罚劳动者;职业健康权，单位要保证劳动者在岗、离岗的 ...
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应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 1、劳动法及妇女权益保护法规定公司不能和怀孕妇女解除劳动合同，除非劳动者自己同意解除。如果强制解除的话， 正当理由是不能够辞退员工的。如果需要辞退员工，那么需要按照双方约定的标准来对其进行赔偿。如果用人单位拒绝进行赔偿的话可以通过劳动仲裁委员会进行申诉。 ...
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在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的， ...
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本地牌。在公安部门照顾上本地牌期间，朱某又拒绝上牌。朱某的行为是典型的敲诈，我要求朱某赔偿精神损失费、名誉损失费、敲诈费共计8000元。经审理查明 对有关具体事实必须如实陈述，不得隐瞒，要求当事人绝对诚实的合同。这些合同有：保险合同、公司募股书、家庭协议、土地买卖合同、担保与合伙合同。《荷兰民法典》也 ...
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学校的学生，经学校与实习单位协商，我于2011年3月被安排到宝安区某机械公司参加汽车维修实习，实习期为半年。同年7月，我在下班时被倾倒的车间大门砸伤，构成九级伤残。我向该公司主张工伤赔偿，遭到该公司的拒绝。请问学生在实习单位实习期间发生人身伤害事故，受伤的学生能享受工伤保险待遇吗? 律师解答：不应按 ...
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了7个小时，她便因抢救无效而死亡。 对于胡女士家属提出的工伤赔偿请求，公司一口拒绝。公司的理由是：胡女士所患疾病是原来就有的，并非因为工作而产生， 保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第三条规定，《工伤保险条例》第十五条所指的突发疾病包括各类疾病。 这里的包括各类疾病的含义是指： ...
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业务员，后来用人单位以小王工作业务能力差，无法达到公司要求为由，书面解除双方劳动合同关系，并拒绝向小王支付解除劳动合同的经济补偿金。小王即 劳务派遣的规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位应承担连带赔偿责任，从而更好地保护劳动者的权益。 ■各方建言 企业转变用工理念刻不容缓 厦门市中级 ...
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业务员，后来用人单位以小王工作业务能力差，无法达到公司要求为由，书面解除双方劳动合同关系，并拒绝向小王支付解除劳动合同的经济补偿金。小王即 劳务派遣的规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位应承担连带赔偿责任，从而更好地保护劳动者的权益。 ■各方建言 企业转变用工理念刻不容缓 厦门市中级 ...
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应付工资6000元。李书持该月结算单到顺运劳务公司领取费用时，该公司以未收到总包单位工程款为由拒绝支付。朱洪诉至法院，要求李书、顺运劳务公司 责任应包含工伤保险责任。另根据劳动合同法第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。该条 ...
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