建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论, ...
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建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论, ...
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人的要求代为缴纳各种费用,接送物品、邮件。赡养人有义务按照被赡养人的要求管理其他事务,其他赡养人不得干涉。 第三条 赡养的方式、周期 1、被赡养人单独 本协议出现纠纷的,赡养人各方应友好协商;协商不成的,可以请求村民委员会等调解组织调解;调解不成的,由被赡养人、赡养人向被赡养人居住地人民法院起诉。 3 ...
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受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和驾驶人的驾驶证; (五)公安机关交通管理部门出具的事故证明,或者人民法院等机构出具的有关法律文书及其他证明; (六 法规规定的赔偿范围、项目和标准以及交强险合同的约定,并根据国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准,在交强 ...
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受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和驾驶人的驾驶证; (四)公安机关交通管理部门出具的事故证明,或者人民法院等机构出具的有关法律文书及其他证明; (五 法规规定的赔偿范围、项目和标准以及交强险合同的约定,并根据国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准,在交强 ...
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自然人、法人或其他组织对享有所有权的房屋和国家授权管理、经营的房屋可以依法出租。除了法律禁止性规定的部分房屋外,绝大多数房屋是可以出租给承租人居住或从事经营活动 标准的;(7)已抵押,未经抵押权人同意的;(8)不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的;(9)有关法律、法规规定禁止出租的其他情形。 ...
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二条规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实 解除或者终止与其订立的劳动合同。 而根据国家经贸委1999年颁布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出,有毒有害特种作业的范围包括从事制冷作业。 ...
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干部,并加强对女职工干部的培训。 第六条 公司支持工会女职工委员会参与民主管理,职代会中女代表比例应与公司女职工比例相当,工会女职工委员会的代表应 技术职务,入党、提干等方面,应当坚持男女平等的原则。 第十一条 女职工委员会组织开展各种活动,如果占用工作时间,公司行政应予以支持,创造必要条件。 第十二 ...
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和地质勘查业 34195元水利、环境和公共设施管理业 16910元居民服务业和其他服务业 20466元教 育 31211元卫生、社会保障和社会福利业 24389元文化、体育与娱乐业 25114元公共管理和社会组织 28117元二0一一年五月三日相关计算: 一、死亡赔偿金(60岁以上每增加1岁减1 ...
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管理业40007元; 居民服务和其它服务业21432元; 教育58764元; 卫生、社会保障和社会福利业51051元; 文化、体育和娱乐业51470元; 公共管理和社会组织62344元。 ...
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