寒暑假学生会在各行业公司寻找兼职,毕业生踏出社会想要找到一份稳定工作,离职失业员工想要找到一份更好的工作这些寻找就业机会的人却会遇到不少招聘陷阱,尤其 按有关规定赔偿。 4、常年在外打工,经常出现拖欠工资啊,工伤不报之类的事情。怎样才能减少或者避免类似的问题啊? 最重要的是签订合同、保留证据。外出打工 ...
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法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》规定,职工享受婚假三天。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚 答复中关于再婚请婚假扣发相应的待遇的说法也是违反规定的。劳动部《关于工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第11条规定:劳动者依法享受年休假、 ...
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劳动法若干问题的意见》第67条,《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第八条以及劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,该类工时制度有以下的特点: A 十一条规定的日延长时间标准和月延长时间标准的限制,不定时工作制可以使员工的工作时间安排既可以符合法律规定又能满足工作时间的不确定性,沈律师认为,如果 ...
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的“就业赤字”已经达到500-700万。斯博士强调,市场经济本身并不能完全解决就业问题。目前,中国的东北地区正在谈论如何振兴,其中一个重要的方面就是要如何增加 所带来的不仅仅是资本,还包括技术、参与国际市场竞争能力,企业组织的改进和员工培训等,还有政府能否创造良好的环境。因为在这种良好的环境下才能吸引 ...
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,引导劳动者正确行使权利,最高人民法院日前出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的 标准工作时间以外工作,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费,还是不支付加班费,其实这些都是违法的,劳动者应该 ...
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,引导劳动者正确行使权利,最高人民法院日前出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的 标准工作时间以外工作,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费,还是不支付加班费,其实这些都是违法的,劳动者应该 ...
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,引导劳动者正确行使权利,最高人民法院日前出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的 标准工作时间以外工作,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费,还是不支付加班费,其实这些都是违法的,劳动者应该 ...
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,引导劳动者正确行使权利,最高人民法院日前出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的 标准工作时间以外工作,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费,还是不支付加班费,其实这些都是违法的,劳动者应该 ...
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,引导劳动者正确行使权利,最高人民法院日前出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的 标准工作时间以外工作,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费,还是不支付加班费,其实这些都是违法的,劳动者应该 ...
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,引导劳动者正确行使权利,最高人民法院日前出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的 标准工作时间以外工作,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费,还是不支付加班费,其实这些都是违法的,劳动者应该 ...
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