医疗行为经过医学会鉴定，结论构成医疗事故，则适用《医疗事故处理条例》确定的赔偿标准，具体数额如下： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行 的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算； （五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算； （六）残疾用具费：因 ...
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人员实际发生的 住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 8、 被抚养人生活费 1) 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇 支出标准计算; 2) 被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁; 3) 被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年; 4) 六十周岁以上的，年龄 ...
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报案。 损失确认 具体内容： 1、向保险公司咨询有关第三者或车上人员的人身伤害赔偿标准。 2、到事故处理部门进行责任认定和事故调解。 注意事项： 1、若 小结 12、医疗病历 13、一次性赔偿凭证 14、医疗费、交通费、住宿费等票据 15、被抚养人的户籍证明（限伤残致丧失劳动能力者） 注意事项： 1、 ...
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了十年，应该给十个月补偿金 。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇 ，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序： 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及 ...
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工人自己先行简易处理的，且甲公司给装卸队配备了必要的维修工具。刘某从事的劳动虽然与其岗位职责并不完全一致，但是，同样属于甲公司正常生产工作的一部分，且从 对上述两项工伤归则原则的综合考察，我们可以发现：用人单位所应承担的工伤赔偿责任，具有绝对性的特征。当发生工伤事故时，只要能证明事故本身属于工伤的范围 ...
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，应当给予适当岗位津贴。 第五十一条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 第五 病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位 ...
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中心[2013]临鉴字第2620号法医临床司法鉴定意见书，载明：1、被鉴定人段某的伤残等级属十级；2、被鉴定人段某后续需择期行右胫腓骨多处骨折内 公司陕西分公司于本判决生效之日起十日内在机动车交通事故责任强制保险责任限额内赔偿原告段某医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、后续治疗费、残疾赔偿金、残疾 ...
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支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《企业破产法》第一百一十三条规定： 和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及 ...
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支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《企业破产法》第一百一十三条规定： 和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及 ...
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