。公民、法人或者其他组织需要取得税务行政许可，应当：向主管税务机关提出申请并提交税务行政许可申请书；在法律、法规或税务机关按照法律、法规确定的期限 同时公开。 作出不予许可的决定，应当出具加盖本机关印章的不予许可决定书，并应当说明理由，告知申请人享有申请行政复议或提起行政诉讼的权利。 税务行政许可只在 ...
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行政机关对申请许可的事项依法进行审查，申请人的申请符合法定条件、标准的，行政机关应当依法作出准予行政许可的书面决定。行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。...
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。申请事项依法不属于本级国税机关职权范围的，应当场作出不予受理的书面决定，并告知申请人向有关行政机关申请，但是申请人向主管国税机关提交申请表和申请材料申请由 或其他办公场所公开。 国税机关作出的不予或撤销税务行政许可决定的，应当说明理由和依据、申请人申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限。 五、变更与 ...
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申请事项依法不属于个体工商户登记范畴的，登记机关应当即时决定不予受理，并向申请人说明理由。...
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提供的与赔偿有关的证明和资料。 6、保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任做出核定，并将结果通知被保险人;对不属于保险责任的，应当书面说明理由;对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。...
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的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中，除劳动者有 情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 ...
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试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 ...
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结婚的疾病的。 婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人符合结婚条件的，应当当场予以登记，发给结婚证；对当事人不符合结婚条件不予登记的，应当向当事人说明理由。...
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结婚的疾病的。 ◇婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人符合结婚条件的，应当当场予以登记，发给结婚证；对当事人不符合结婚条件不予登记的，应当向当事人说明理由。 ...
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扣工资100元。因工作失误超过以上标准的员工，公司奖扣发全部工资用以补偿公司损失，并恭送离厂。同时公告，公司近期将对管理人员、部门工作，做出重大调整。所有 发出不超过3000元港币的部门奖金。如需超标，必须在工资报表出来的同时，说明理由并注明因何种表现需要增发奖金。当月起，供pmc部开支的交际费，可视 ...
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