造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二 应经过民主程序制定，并保留已经送达员工的证据。 3、考勤记录是企业实施劳动管理的一项重要制度，应清楚准确，必要时应有劳动者本人签字认可。 4、对违纪员工 ...
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失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息；（三）财政 。固定性还体现在社会保险基金的使用上，实行专款专用。 建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容。其他国家一般采取五种方式筹集失业保险所需资金：一是由雇主和 ...
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的隐私为要挟等等。 ◆只有受胁迫一方有权提出撤销申请 设立可撤销的婚姻制度， 目的是为了贯彻婚姻自由的原则，保护婚姻当事人选择婚姻的自由的权利。 子女后又怀孕的； (四)再婚夫妻双方只有一个子女的； (五)从边疆调入本市工作的少数民族职工，调入前经当地县级以上计划生育主管机关批准允许生育第二个子女的； ...
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应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识，对不同的岗位应专人专岗。 四、工程技术措施 对设备、 卫生角度进行计划、设计、检查和定期保养的措施。 五、严格执行作息制度，避免疲劳过度地工作。 六、环境保护 生产场所的环境，往往被生产过程中产生的有害物质 ...
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辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。 辞退的分类1.预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知 经济补偿的责任。 根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...
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调函》；③参照公务员法管理的单位携带《参照公务员法管理的机关（单位）工作人员登记表》、《参照公务员法管理人员录用表》或由公务员管理局（军转办） 1997）116号］； 2、上海市城镇职工养老保险办法（上海市人民政府令第59号）；3、引进人才实行《上海市居住证》制度暂行规定（上海市人民政府令第122号） ...
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负担，需要一个制度框架对其进行规范。 （3）企业自身 中小企业以自身为核心的融资可以分为内源融资和外源融资两部分，内源融资通过内部职工持股 政策尚需要一些时间。 前国家经贸委作为中小企业的主管部门，近年来在中小企业方面的工作重点之一，就是进行建立中小企业信用担保体系试点。1999年6月，国家经贸委发布 ...
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用人单位就可以解除劳动合同；三是凡 2002年5月1日前签订劳动合同的老职工在本单位工作满10年，离法定退休年龄3年以内的不得终止劳动合同；四是法律、 失职的行为包括被依法追究刑事责任、劳动教养等。不得终止？？？？ 不同性质的企业终止劳动合同的条件是不同的。关键点是2002年5月1日这个日期界限。这一 ...
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应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识，对不同的岗位应专人专岗。 四、工程技术措施 对设备、 卫生角度进行计划、设计、检查和定期保养的措施。 五、严格执行作息制度，避免疲劳过度地工作。 六、环境保护 生产场所的环境，往往被生产过程中产生的有害物质 ...
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齐鲁晚报讯从2000年起，烟台市开始实施新的城镇职工基本医疗保险制度，以大额医疗救助、企业补充医疗保险、困难企业医疗保险、灵活就业人员医疗保险为“枝叶”的“医保之 在报销时，财务人员看到他神色慌张，并不断地催促赶快办理。这引起了医保工作人员的怀疑。“这位患者当时报销的发票只有一张，是市区某大医院的电脑 ...
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