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可通过以下几条途径: 一、是通过工会与用人单位协商解决; 二、是用人单位拖欠工资事实清楚的,可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 三、是有争议的可以向劳动保障仲裁部门投诉,通过调解、裁决方式来解决; 四、是可以向人民法院起诉; 五、求助社会、媒体的 ...
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了顶梁柱,使得年迈的杜某和老婆、儿媳和年幼的孙女的生活一落千丈。被执行人新乡市某钢化玻璃有限公司借口未签订书面劳务合同拒绝支付工伤待遇补偿金。经红旗区劳动人事争议仲裁委员会调解,要求新乡市某钢化玻璃有限公司在三日内支付杜某的工伤待遇金60.5万元。因该公司迟迟未能支付,2017年11月14日,杜某向 ...
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