。 实行分项责任限额是国际上普遍采用的做法。如:日本、韩国、美国、台湾等国家和地区均在强制保险中采用分项责任限额。 责任限额的标准设置不仅关系到道路 安全法》第七十六条的规定使机动车交通事故责任强制保险的赔付范围扩大;二是最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》提高了人身损害赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-162369.html -
了解详情
》。该协议为双方当事人自愿签订,且意思表示明确,内容不违反国家法律。虽然4月22日协议所约定的赔偿额远未达到三和公司在保险事故发生后应当得到的赔偿,但 的保险纠纷结案两年以后,又以该协议显失公平要求撤销,已经超出了最高人民法院在《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第七十三条 ...
//www.110.com/ziliao/article-112102.html -
了解详情
国家福利责任。医疗机构的利益即是国家利益的历史将一去不返。最高人民法院《关于李新荣诉天津市第二医院附属医院医疗事故赔偿一案如何适用法律问题的复函》更 年多的劳动,家庭因此一贫如洗。但根据“医疗事故”的定义,医院却理直气壮地不予赔偿,因为患者最终完全康复,不用说,这不合理。苦于上述三点理由,是否需要修改 ...
//www.110.com/ziliao/article-111283.html -
了解详情
人民法院认为不宜担任管理人的。关于对管理人的监管问题,有人建议将管理人分为公共管理人和私人管理人两类。公共管理人主要是负责接管那些涉及到国家和公共利益事务的 ,从我国的实际情况出发,为防止管理人酬金的偏高或偏低,最好由最高人民法院通过司法解释的方法来确定一个数额范围。在规定管理人酬金标准时,法院至少 ...
//www.110.com/ziliao/article-111077.html -
了解详情
权利的救济,即在权利被侵害后对权利的恢复、修复、补偿、赔偿或对侵权的矫正。上述关于权利救济的理解,主要是从其法律属性出发的,它解释了权利 的基础在于股东身份存续期间知情权受到侵害,而不是退出公司之后主张知情权遭到拒绝。最高人民法院2000年10月30日出台的《民事案件案由规定(试行)》将公司知情权纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-925915.html -
了解详情
,则对出租人而言明显不公。从合同法关于合同无效的规定看,在构成合同无效的事由中,任何一方当事人往往都存在故意或重大过失损害国家利益或社会公共利益,违反或规避法律 应对合同相对方被侵犯的意思自由予以救济,即赋予其是否撤销合同的选择权。 最高人民法院在《合同法解释(二)》中对强制性规定作了区分,分为效力性 ...
//www.110.com/ziliao/article-729545.html -
了解详情
的是谁主张谁举证,工伤职工存在举证不能而无法获得民事赔偿的巨大风险。 5.最高人民法院新近颁布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定:职工因 解释中得以确认。 综上,前述三种观点均有一定的合理性,三种模式在其他国家也都有所体现。《社会保险法》制定时,这个问题也存在较大分歧。《社会保险法 ...
//www.110.com/ziliao/article-726222.html -
了解详情
的是谁主张谁举证,工伤职工存在举证不能而无法获得民事赔偿的巨大风险。 5.最高人民法院新近颁布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定:职工因 解释中得以确认。 综上,前述三种观点均有一定的合理性,三种模式在其他国家也都有所体现。《社会保险法》制定时,这个问题也存在较大分歧。《社会保险法 ...
//www.110.com/ziliao/article-719665.html -
了解详情
责任。 第二种意见认为,以他人名义承揽工程并借用他人资质签订的合同属违反国家法律的强制性规定,应属无效合同,借用人和出借人均具有重大过错,应对民工的 在挂靠承包中,挂靠人和被挂靠单位均具有重大过错,应承担连带责任。最高人民法院《 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条规定:雇员在从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-712720.html -
了解详情
法院起诉,或请求根据民事伤害赔偿的有关规定执行。 如果您是私营企业的职工 您也应享受保险待遇 依据劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业 约定。 如果您在工作中受伤或者患上职业病 生死合同不合法 早在1988年,最高人民法院就发出(88)民他字第1号批复,针对天津市一家私营企业雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-243940.html -
了解详情