每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 《医疗事故处理条例》 每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第1款第9项被抚养 ...
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倍以上3倍以下的罚款。用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还, 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险 ...
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倍以上3倍以下的罚款。用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还, 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险 ...
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治安管理伤亡的;②醉酒导致伤亡的;③自残或者自杀的。四、工伤的索赔计算◆治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。◆职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资 ...
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甲方按下列标准支付加班工资;nbsp(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%;nbsp(4)加班工资计算方法如下 (十)社会保险nbsp2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有费用,包括善后安葬和抚恤。nbsp4.派遣人员 ...
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