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集体合同的订立程序

集体合同的初步草案。 (2)审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时.由企业经营者和工会主席分别就协议草案的产生过程、依中的项目与条款有违法、失实等情况，可不予登记或暂缓登记，发回企业对集体合同进行修正。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内， ...

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集体合同订立的程序？

初步草案。（2）审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时。由企业经营者和工会主席分别就协议草案的产生过程、依据及合同中的项目与条款有违法、失实等情况，可不予登记或暂缓登记，发回企业对集体合同进行修正。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内，没有 ...

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集体合同订立的程序是怎样的？

的初步草案。（2）审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时。由企业经营者和工会主席分别就协议草案的产生过程、依据中的项目与条款有违法、失实等情况，可不予登记或暂缓登记，发回企业对集体合同进行修正。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内，没有 ...

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集体合同订立的程序是怎样的?

合同的初步草案。 (2)审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时．由企业经营者和工会主席分别就协议草案的产生过程、依据中的项目与条款有违法、失实等情况，可不予登记或暂缓登记，发回企业对集体合同进行修正。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内，没有 ...

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单位应如何制定规章制度

。对于一些比较大型的企业，也可以采用多级选举的方式。如先选举班组的代表，再班组代表推举出部门代表，由部门代表组成职工代表大会。采用多级选举的合法权益。否则不但不能约束员工，员工还可以以此为由解除劳动合同，并要求企业支付解除劳动合同经济补偿金。五、广东省的操作实践广东省高级人民法院、广东省劳动争议 ...

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常州市事业单位改制

。(1)拟定改制转企方案，起草企业章程(草案)。(2)改制转企方案在广泛征求干部职工意见的基础上，提交职工代表大会或职工大会审议并形成决议。(3)改制市财政局同意，办理换据过户手续，并与之签订相关还款合同(协议)。 (二)职工的分流安置及社会保险关系的衔接 1.事业单位改制转企时，截止2002年12 ...

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实行综合工时制劳动法分析

前要与工会和劳动者协商；变更标准工时为综合计算工时工作制的，关系到员工的重大切身利益，企业应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工工作任务的完成。 2、实行综合计算工时制的，应报经相关劳动行政部门批准；企业因生产特点或工作性质的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40 ...

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实行综合工时制劳动法分析

前要与工会和劳动者协商；变更标准工时为综合计算工时工作制的，关系到员工的重大切身利益，企业应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工工作任务的完成。 2、实行综合计算工时制的，应报经相关劳动行政部门批准；企业因生产特点或工作性质的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40 ...

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劳动合同法

六十五号《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位， ...

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实行综合工时制劳动法分析

前要与工会和劳动者协商；变更标准工时为综合计算工时工作制的，关系到员工的重大切身利益，企业应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工工作任务的完成。 2、实行综合计算工时制的，应报经相关劳动行政部门批准；企业因生产特点或工作性质的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40 ...

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