企业未履行告知义务的情形下，根据《劳动合同法》的相关规定，员工不但可以单方解除劳动合同，而且还可要求企业支付经济补偿金。 对策 企业可以把这些告知内容以书面形式 岗位变动记录；9、薪资调整记录；10、奖惩记录；11、保险缴纳记录；12、与公司签订的其它合同、协议；13、其它有必要纳入档案的资料；14、 ...
//www.110.com/ziliao/article-187986.html -了解详情
企业未履行告知义务的情形下，根据《劳动合同法》的相关规定，员工不但可以单方解除劳动合同，而且还可要求企业支付经济补偿金。 对策 企业可以把这些告知内容以书面形式 岗位变动记录；9、薪资调整记录；10、奖惩记录；11、保险缴纳记录；12、与公司签订的其它合同、协议；13、其它有必要纳入档案的资料；14、 ...
//www.110.com/ziliao/article-787978.html -了解详情
致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残 ，如果其未达到一到四级伤残的，劳动者是不能单方反悔要求撤销辞职报告的。 本案中，管先生向公司递交辞职报告后发生工伤，规范的处理方式应当按以下步骤 ...
//www.110.com/ziliao/article-722440.html -了解详情
致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残 ，如果其未达到一到四级伤残的，劳动者是不能单方反悔要求撤销辞职报告的。 本案中，管先生向公司递交辞职报告后发生工伤，规范的处理方式应当按以下步骤 ...
//www.110.com/ziliao/article-698836.html -了解详情
的费用将超过获救后车辆的价值，因此得不偿失。在此情况下，体险公司合理地放弃努力，给予被保险人以保险价值的赔偿即为推定全损。我国现行的经保监会批准的 地放弃自己已经知晓的解除权或抗辩权。这种放弃行为即可为单方行为，亦可为合意行为：可为有对价行为，亦可为无对价行为。一般而言，保险合同的一方可以放弃一个有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-712215.html -了解详情
知道的，以夫或妻一方的财产清偿。(2)对内效力：若双方离婚，或者解除同居关系，均按照已签署的协议内容分割财产，不按照法定分割的原则处理 公司出资，如退伙等)，均视为(①投资方个人财产及个人债务;②夫妻共同财产及共同债务) 32.对于婚后一方所获得的伤残赔偿金、残疾人生活补助费、抚恤金、住房公积金、保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-207499.html -了解详情
原告顾某所提交的上述证据均不予认可。法院认证认为，顾某所提交的记录本为单方记录，且无其它证据予以佐证；而工资条及工人工资纳税表为复印件，建筑公司 ，应确认双方之间的劳动合同关系终止，顾某有权向建筑公司主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。遂依照《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》和最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-112239.html -了解详情
雇佣契约或者说 从属的雇佣契约。企业对职工遵守内部规章制度的情况有进行奖惩的单方权力。用人单位经职工大会或者职工代表大会通过的规章制度，或未设职工代表大会的 后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-247790.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务