中的热点和难点。近日，大兴区法院法官通过整理此类案件的典型问题，阐释了一些具体处理规则。 补缴社会保险的争议不属法院受案范围 张某于2013年入职某 工资的标准由生育保险基金支付。同时，《北京市人口与计划生育条例》第18条规定，女职工及其配偶休假期间，单位不得降低其工资。《北京市企业职工生育保险规定》 ...
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中的热点和难点。近日，大兴区法院法官通过整理此类案件的典型问题，阐释了一些具体处理规则。 补缴社会保险的争议不属法院受案范围 张某于2013年入职某 工资的标准由生育保险基金支付。同时，《北京市人口与计划生育条例》第18条规定，女职工及其配偶休假期间，单位不得降低其工资。《北京市企业职工生育保险规定》 ...
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的结婚年龄统一为一个标准，或均为二十二周岁，或均为二十周岁。 我国婚姻法关于婚龄的规定，不是必婚年龄，也不是最佳婚龄，而是结婚的最低年龄 男女在自愿基础上，根据本人情况推迟结婚时间，为贯彻我国计划生育国策，婚姻法也鼓励晚婚晚育。一些单位以享受优惠政策的婚龄代替法定婚龄，不达到这一结婚年龄，不批准男女 ...
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的结婚年龄统一为一个标准，或均为二十二周岁，或均为二十周岁。 我国婚姻法关于婚龄的规定，不是必婚年龄，也不是最佳婚龄，而是结婚的最低年龄 男女在自愿基础上，根据本人情况推迟结婚时间，为贯彻我国计划生育国策，婚姻法也鼓励晚婚晚育。一些单位以享受优惠政策的婚龄代替法定婚龄，不达到这一结婚年龄，不批准男女 ...
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可享30天奖励假 关于男方的护理假，国家法律并没有统一的规定，只是在某些地方法规中有相关内容。以北京为例，《北京市人口与计划生育条例》第20条 影响母乳质量，导致新生儿患病率、死亡率上升。 为了确保甚至鼓励女职工能真正享受产假，我认为，可以借鉴国外发达国家的一些做法。比如在德国，妇女生育可以享受三年的 ...
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给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。 根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定,包括国有企业在内的任何企业的职工结婚,如果属于晚婚的,可以享受奖励婚假。《广东省企业职工假期 ...
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近日很多读者就这部民生大法实施过程中的一些问 题向本报咨询，记者梳理出其中的热点问题，约请了我省社保专家进行了释疑。 关于养老保险缴费不足15年，可 津贴。其中，生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住 院费、 药费和计划生育手术费。生育津贴是指根据国家法律法规规定对职业妇女 ...
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咨询： 您好！我在一家公司做HR管理工作，急于了解国家在职工休假方面的一些政策。我有几个问题向您咨询，请不吝赐教。 1、我公司有一男职工，其妻生育， 丧假、探亲、计划生育等有薪假期是如何规定的？北京 刘女士 解答： 您在工作中遇到问题时，能首先求助于我们中顾网，感谢您给予的信任与支持。关于您咨询的男 ...
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能否请求赔偿，仍然应该以前述条件为标准加以判断，而不必受行政诉讼法关于受案范围的束缚而将行政立法和抽象行为排除在赔偿范围之外。 3.对自由裁量行为 的，应当予以赔偿，例如军事机关在管理环境卫生、计划生育等方面的行为，国家应予负责。 5.特别公用事业行为 因铁路、邮电、土地、通信、航空运输等公营公用事业 ...
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体弱仍无法上班工作，确属特殊情况。1988年9月1日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》第3条规定，女职工产假期满，因身体原因仍不能 试行当中，北京市尚处于筹备阶段。相比之下，这些地区的政策更加透明，待遇更好一些：产假大调查：广州参加生育保险的职工（不包括计划生育中施行节育者），符合计划生育规定 ...
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