年9月30日双方在校午餐后，由值班老师带往自习室自习，张某、郭某请假到教室拿书，途中双方因顽皮致张某受伤，构成十级伤残。因双方及实验小学 在中、小学校中比较常见，本案就是典型的由此而引发的学生伤害事故。根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》的有关规定，在学生伤害事故中 ...
//www.110.com/ziliao/article-708178.html -了解详情
年9月30日双方在校午餐后，由值班老师带往自习室自习，张某、郭某请假到教室拿书，途中双方因顽皮致张某受伤，构成十级伤残。因双方及实验小学 在中、小学校中比较常见，本案就是典型的由此而引发的学生伤害事故。根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》的有关规定，在学生伤害事故中 ...
//www.110.com/ziliao/article-703844.html -了解详情
单位不能解除劳动合同？ 患癌症的劳动者应当有至少两年的医疗期。 根据原劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第2条规定，医疗期 ，可以适当延长医疗期。 实践中，单位以职工旷工为由开除职工，通常是该职工没有请假也没有提交病假条的情况。 但是，即使该职工没有提交病假条，单位也应该核查该 ...
//www.110.com/ziliao/article-649285.html -了解详情
1、职工擅自离职、停薪留职期满不归如何处理原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》（劳人计[1983]61号）第2条 对于未经 劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》（劳办发 [1995]179号）的规定，企业通知请假、放 ...
//www.110.com/ziliao/article-594066.html -了解详情
。则由陈某作为借车使用人单独承担赔偿责任。 所谓从事雇佣活动,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：是指从事雇主 是否收取费用等内容，而黄某同意陈某帮助运送木头的行为，应视为雇主同意雇员请假的行为，因此对陈某驾驶黄某车辆为自己亲友运送木头的行为应认定为借车 ...
//www.110.com/ziliao/article-298807.html -了解详情
保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。（国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函） 注 有关规定给予困难补 助。 如女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位可根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长， ...
//www.110.com/ziliao/article-246727.html -了解详情
。则由陈某作为借车使用人单独承担赔偿责任。 所谓从事雇佣活动,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：是指从事雇主 是否收取费用等内容，而黄某同意陈某帮助运送木头的行为，应视为雇主同意雇员请假的行为，因此对陈某驾驶黄某车辆为自己亲友运送木头的行为应认定为借车 ...
//www.110.com/ziliao/article-226090.html -了解详情
经理当即同意。问题： 1、我于2007年8月请婚假5天(公司规定)，又额外请假3天。本人及爱人均属晚婚。请问按北京市规定婚假应为10天，但公司规定 发工资。请问这属于拖欠工资吗?我可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答： 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、是否可在北京申请仲裁，但该公司在北京市是否注册 ...
//www.110.com/ziliao/article-176213.html -了解详情
、事假的工资报酬如何支付作了规定。（１）停工休假发津贴１９５７年，国务院《关于企业工人，职员停工津贴的暂行规定》中规定：职工因本身过失造成的停工，不 期间的工资为了照顾职工的实际问题和我国的风俗习惯，职工本人结婚或者直系亲属丧葬，请假在三个工作日以内的，工资照发；超过三天以上的不发给工资。学徒请事假经 ...
//www.110.com/ziliao/article-109188.html -了解详情
职工手册)。《XXX集团职工手册》第二章第十四条第一款明确规定：职工没有请假，无故连续旷工3天、一月中累计旷工5天或一年中累计旷工7天， 仲裁程序不得直接向法院起诉，否则人民法院不予受理。 三、劳动纠纷诉讼时效有什么规定 关于劳动纠纷诉讼时效可以分为两种情况来讲解： 1、劳动仲裁申请时效 2008年5 ...
//www.110.com/ziliao/article-828621.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务