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的工伤风险,制定本条例。第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部 情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当 ...
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的工伤风险,制定本条例。第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部 情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-109102.html -了解详情
。 第三十八条县级以上人民政府统计机构作出对法人或者其他组织5万元以上罚款,对个体工商户作出2000元以上罚款的行政处罚决定前,应当告知处罚对象有要求举行听证的权利 立案查处的统计违法行为,应当在立案后3个月内处理完毕;因特殊情况需要延长办理期限的,应当按规定报经批准,但延长期限不得超过3个月。 第四 ...
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单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。难以确认工资总额的企业和有雇工的个体工商户按照上年度当地职工月平均工资乘以职工人数作为缴费基数。新设立的企业以 工伤治疗的医疗机构的建议,向劳动能力鉴定委员会申请确认。劳动能力鉴定委员会确认需要安装、配置的,由经办机构安排到签订服务协议的辅助器具配置机构安装、配置 ...
//www.110.com/ziliao/article-112513.html -了解详情
个人合伙与自然人组成的合伙企业实质内容区别不大,只是工商登记不同,前者领取的个体工商户的营业执照,而合伙企业领取的是合伙企业营业执照; 3、合伙企业可以设立 企业破产法》进入破产程序。 9、个人合伙以非货币资产出资的,没有规定是否需要办理财产权转移手续,合伙企业法则规定:以非货币资产出资的,依照法律、 ...
//www.110.com/ziliao/article-584491.html -了解详情
》的各项规定真正落到实处。 二、进一步明确有关政策规定 (一)省内有雇工的个体工商户应当依照《条例》规定参加工伤保险,为其全部雇工缴纳工伤保险费。 年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 (六)因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-262416.html -了解详情
能。已实现稳定就业的人员,不能作为发放《就业失业登记证》的对象。 问:办理新证是否收费? 答:不收费。 问:包括大学生在内,没有就业经历的人员需要 终止或解除劳动关系的证明。 问:因停业、关闭、破产停止经营的个体工商户业主或私营企业业主,申领需要什么材料? 答:本人户口、身份证、毕业(肄业)证明、停止 ...
//www.110.com/ziliao/article-261241.html -了解详情
能。已实现稳定就业的人员,不能作为发放《就业失业登记证》的对象。 问:办理新证是否收费? 答:不收费。 问:包括大学生在内,没有就业经历的人员需要 终止或解除劳动关系的证明。 问:因停业、关闭、破产停止经营的个体工商户业主或私营企业业主,申领需要什么材料? 答:本人户口、身份证、毕业(肄业)证明、停止 ...
//www.110.com/ziliao/article-248269.html -了解详情
,确保《条例》的各项规定真正落到实处。二、进一步明确有关政策规定(一)省内有雇工的个体工商户应当依照《条例》规定参加工伤保险,为其全部雇工缴纳工伤保险费。个体 按总额补差的办法支付。(九)按照《条例》的要求,工伤保险制度的运行,需要行政管理、业务经办和劳动能力鉴定三套机构相互配合、共同完成。各地要加强 ...
//www.110.com/ziliao/article-112530.html -了解详情
),结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险,为本 所在单位承担工伤保险责任。劳动关系所在单位应与用工单位约定工伤保险补偿办法。已办理国内工伤保险的职工在其被派遣出境工作期间,发生工伤且获得境外赔偿的,不再 ...
//www.110.com/ziliao/article-112522.html -了解详情
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