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丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但 补助标准计算,凭据支付。 11、精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限 ...
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丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但 补助标准计算,凭据支付。 11、精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限 ...
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受诉法院所在地上一年度居民人均收入伤残系数赔偿年限 注:伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。 例如:钱某为某保险公司职员,某日驾驶摩托车前往某地处理 级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第5项残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-179335.html -了解详情
受诉法院所在地上一年度居民人均收入伤残系数赔偿年限 注:伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。 例如:钱某为某保险公司职员,某日驾驶摩托车前往某地处理 级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第5项残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-162478.html -了解详情
不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 2.《医疗事故处理条例》第50条第8项被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前 十年,但五十周岁以上的,年龄每增加一岁抚养费少计一年,但计算生活费的年限最低不少于十年;被抚养人七十周岁以上的,抚养费只计五年。 ...
//www.110.com/ziliao/article-311859.html -了解详情
不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 2.《医疗事故处理条例》第50条第8项被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前 十年,但五十周岁以上的,年龄每增加一岁抚养费少计一年,但计算生活费的年限最低不少于十年;被抚养人七十周岁以上的,抚养费只计五年。 ...
//www.110.com/ziliao/article-234765.html -了解详情
不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第8项被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前 十年,但五十周岁以上的,年龄每增加一岁抚养费少计一年,但计算生活费的年限最低不少于十年;被抚养人七十周岁以上的,抚养费只计五年。...
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不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第8项被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力 十年,但五十周岁以上的,年龄每增加一岁抚养费少计一年,但计算生活费的年限最低不少于十年;被抚养人七十周岁以上的,抚养费只计五年。 ...
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不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第8项被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力 十年,但五十周岁以上的,年龄每增加一岁抚养费少计一年,但计算生活费的年限最低不少于十年;被抚养人七十周岁以上的,抚养费只计五年。 ...
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在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付 ...
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