在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的; 用人单位初次实行劳动合同制度主要针对事业单位改制,对应前款的订立;国有企业改制,对应前款的重新订立 以一年为最佳选择,除非你一年换一批人;职工中劳动合同到期时段应当拉开距离。 无固定期限劳动合同不是铁合同:出现了法定情形,仍然可以依法解除合同; ...
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在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的; 用人单位初次实行劳动合同制度主要针对事业单位改制,对应前款的订立;国有企业改制,对应前款的重新订立 以一年为最佳选择,除非你一年换一批人;职工中劳动合同到期时段应当拉开距离。 无固定期限劳动合同不是铁合同:出现了法定情形,仍然可以依法解除合同; ...
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在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的; 用人单位初次实行劳动合同制度主要针对事业单位改制,对应前款的订立;国有企业改制,对应前款的重新订立 以一年为最佳选择,除非你一年换一批人;职工中劳动合同到期时段应当拉开距离。 无固定期限劳动合同不是铁合同:出现了法定情形,仍然可以依法解除合同; ...
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年4月26日,胡某向孙某出具载明借款金额为77500元的借条一张。借款到期后,孙某于2014年7月8日向人民法院提起诉讼,要求胡某按照借条约定偿还 认为:借贷行为虽然被确定为非法吸收公众存款犯罪,但民间借贷合同不能因胡某构成刑事犯罪而认定无效。民间借贷合同不存在合同法第五十二条、民间借贷司法解释第十四 ...
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年4月26日,胡某向孙某出具载明借款金额为77500元的借条一张。借款到期后,孙某于2014年7月8日向人民法院提起诉讼,要求胡某按照借条约定偿还 认为:借贷行为虽然被确定为非法吸收公众存款犯罪,但民间借贷合同不能因胡某构成刑事犯罪而认定无效。民间借贷合同不存在合同法第五十二条、民间借贷司法解释第十四 ...
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合同尚未到期,单位却要求张先生到集团下属另外一家公司工作,张先生没有接受继续到单位上班,却发现门禁卡失效,无法进入办公区域。于是,张先生提出解除劳动合同 某物业公司工作,并说到物业公司工作后,张先生的劳动关系、薪资标准、福利待遇均不变。张先生收到该通知后明确表示拒绝。8月5日,张先生依旧到置业公司上班 ...
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年4月26日,胡某向孙某出具载明借款金额为77500元的借条一张。借款到期后,孙某于2014年7月8日向人民法院提起诉讼,要求胡某按照借条约定偿还 认为:借贷行为虽然被确定为非法吸收公众存款犯罪,但民间借贷合同不能因胡某构成刑事犯罪而认定无效。民间借贷合同不存在合同法第五十二条、民间借贷司法解释第十四 ...
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年4月26日,胡某向孙某出具载明借款金额为77500元的借条一张。借款到期后,孙某于2014年7月8日向人民法院提起诉讼,要求胡某按照借条约定偿还 认为:借贷行为虽然被确定为非法吸收公众存款犯罪,但民间借贷合同不能因胡某构成刑事犯罪而认定无效。民间借贷合同不存在合同法第五十二条、民间借贷司法解释第十四 ...
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日止,2009年10月李某离职。 2009年11月李某以2007年合同到期后没有及时续签合同且工作期间多次加班为由,向劳动仲裁委员会申请了对该公司的劳动 后李某不服提起上诉,二审法院判决驳回上诉,维持原判。 律师说法没有劳动合同不等于未签合同 该案中,法院较好地还原了事实,公正地保护了双方当事人的合法 ...
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方式直接要求乙方履行义务。 第七条 乙方保证如发生借款合同项下借款合同提前到期的情况时,借款人又不及时还款的,乙方立即开始履行保证义务。 第八 商定的其他事项: 1._________; 2._________.第十五条 甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商解决,协商不成,由甲、乙双方共同选择 ...
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