尽最大努力满足甲方培训要求，使甲方人员能掌握上述专有技术。具体要求详见合同附件三。nbsp乙方负责自费派遣技术人员赴甲方进行技术服务，具体要求详见本 为固定价格。包括资料在目的地交付前的一切费用。nbsp支付和支付条件nbsp本合同下的一切费用，均以美元电汇(t/t)信汇(m/t)支付，甲方通过银行和 ...
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超过十二个月：nbsp２、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。nbsp１、乙方患病或者非因工负伤，经劳动 第四十条填写乙方应遵守的劳动纪律和规章制度等文件的名称。nbsp１．当事人对本合同所列的条款需要补充完善的和当事人协商约定的其他内容，可在相应条款后写明 ...
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资料的信息给予保密。 2.8 甲方将应邀参加乙方组织的代理商年会、研讨会和培训等活动。 3. 乙方权利义务 3.1 乙方以在线申请系统方式为甲方提供国际域名 该申请系统有效运行。 3.2 乙方按甲方定制的服务规格为甲方提供虚拟主机服务，并按虚拟主机租用合同规定的义务提供相应的技术支持。 3.3 乙方按 ...
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在公司只有教授级别的人才能享受得到，这次算是破了例。武小锋21日签下劳动合同，与签约的公司领导握手对武小锋印象不错由于山路难走，下午3点，一行 政府部门还是企业，必须对员工进行免费培训，使人才更快地适应市场。2005年，我国大学毕业生已达到300多万人，如果不尽快在就业服务方面加以改进，不能在就业者和 ...
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的，劳动者违反服务约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 另外，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定 培训费用。 2.在竞业限制约定中可以约定违约金。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密 ...
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用人单位劳动人事法律服务范围： 1、劳动争议案件仲裁、诉讼代理； 2、起草公司内部的规章制度； 3、制定公司裁员方案； 4、工伤认定； 5、工伤待遇； 6 、辞退通知的设计； 8、社保的缴纳技巧； 9、劳动合同》、《员工手册》、《录用通知》、《培训协议》、《保密协议》等； 用人单位受理范围： 1.法律 ...
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的9项范围：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额、涉及劳动者切身利益的其他重大事项。 2、劳动规章制度的制定 能低于本单位同岗位工资或合同约定工资的80%；不能低于最低工资标准。 四、关于付费培训服务期（22条） 13、约定服务期限：用人单位提供专项费用对 ...
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某出租车公司与被告林某签订《营运责任产值合同》，约定原告向被告提供桑塔纳志俊3000小型轿车一辆从事出租汽车客运服务，被告需缴纳车辆责任保证金5万元，每月 按公司管理制度及相关规定对被告进行教育、处分、处罚，定期对被告进行岗位培训。原告允许被告聘用副班驾驶员一名，且被告聘用的驾驶员必须持有道路旅客运输 ...
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某出租车公司与被告林某签订《营运责任产值合同》，约定原告向被告提供桑塔纳志俊3000小型轿车一辆从事出租汽车客运服务，被告需缴纳车辆责任保证金5万元，每月 按公司管理制度及相关规定对被告进行教育、处分、处罚，定期对被告进行岗位培训。原告允许被告聘用副班驾驶员一名，且被告聘用的驾驶员必须持有道路旅客运输 ...
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培训的情况，考虑到现在劳动者跳槽频繁，实践中用人单位通常会跟劳动者签订服务协议约定服务期，同时订立违约金条款以约束劳动者。 那么高额的违约金有法律效力吗？具体 单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位损失包括：用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；劳动合同约定的其他赔偿费用。因此，如果合同 ...
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