如何保障法律程序 -法律常识搜索

对执行程序中双倍迟延履行利息的思考

同期贷款最高利率计付的债务利息上增加一倍。作出了明文规定，但在司法实践中，如何理解运用双倍迟延履行利息的规定，以及在执行这条规定时出现的一些问题和困惑执行裁定有误时，当事人却没有了救济途径。比照上诉程序，法律应赋予当事人向上级法院申请复议的权利。如此，有救济保障的权利才是真正的权利。第三，适当借鉴 ...

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实习学生劳动发生工伤如何赔偿

受的事故伤害为工伤。同年11月14日，某有限责任公司因对市劳动和社会保障局作出的工伤事故认定决定书不服而向市人民政府提出行政复议。2006年1月4日的原则，依法维护了劳动争议双方当事人的合法权益。最终以调解方式结案，取得了较好的社会效果与法律效果。实习学生劳动发生工伤如何赔偿实习学生劳动发生工伤如何 ...

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企业改制中如何保护职工权益

企业改制及改制方案须经职工代表大会讨论通过。职代会代表的产生、程序以及表决生效的条件都必须依照法律的有关规定; 第二，裁减人员以及安置方案必须依照《劳动法》、职工的相关待遇、裁员及安置方案等，都必须进行公示，广泛听取意见，保障职工的知情权。四、企业用工自主和劳动者自主择业相结合原则择业平等、自由 ...

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为什么要制定刑事诉讼法？

涉及到从立案侦查、起诉、审判到执行刑罚等一系列诉讼程序如何具体操作。这样就需要有一部专门的法律来作详细、明确的规定，才能确保刑法的实施。刑事诉讼法的人不受刑事追究，保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利，保障社会主义建设事业的顺利进行的根本目的，必须制定一部内容详尽和明确的刑事诉讼法。...

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期限制度中的几个问题

简易程序审理案件指定举证期限没有上限和下限的要求，因此在实践中如何确定简易程序的举证期限，各基层法院的做法不一。比较一致的是，大多数基层法院都是统一规定案件受理通知书时，已确定原告的举证期限。管辖权异议的提出，举证期限中断，缺乏法律依据。举证期限与诉讼期间是不同性质的两个概念，不能套用时效中断原理。 ...

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同一案件事实经民事审结执行完毕后又被刑事追诉如何处理

意见》等。但对于民事案件审结并执行完毕后，就同一事实检察机关又作为犯罪起诉如何处理，现行立法并没有明确规定。笔者认为： 1、本案应作为犯罪处理，无罪的事实，很难甚至不可能判断是不是存在犯罪嫌疑，依照法律又不能拒绝民事审理。另外，启动审判监督程序的前提是案件属于冤假错案，但本案中民事审理部分不存在 ...

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民事案件审结执行完毕后又被又被刑事追诉，法院该如何处理?

的问题是民事案件审结执行完毕后，就同一事实检察机关又作为犯罪起诉，法院该如何处理?焦点问题在于：1、生效并执行完毕的民事判决是维持还是撤销?2、定罪量刑事实，很难甚至不可能判断是不是存在犯罪嫌疑，依照法律又不能拒绝民事审理。另外，启动审判监督程序的前提是案件属于冤假错案，但本案中民事审理部分不存在 ...

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民事案件审结执行完毕后又被又被刑事追诉，法院该如何处理?

的问题是民事案件审结执行完毕后，就同一事实检察机关又作为犯罪起诉，法院该如何处理?焦点问题在于：1、生效并执行完毕的民事判决是维持还是撤销?2、定罪量刑事实，很难甚至不可能判断是不是存在犯罪嫌疑，依照法律又不能拒绝民事审理。另外，启动审判监督程序的前提是案件属于冤假错案，但本案中民事审理部分不存在 ...

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单位应如何制定规章制度

劳动合同法》的规定原文如下：第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬双方均出席）；实施以上两个程序要解决以下问题：职工代表的产生、会议过程的记录。职工代表应如何产生目前没有相关法律规定，但是劳动法规强调的是 ...

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企业常见劳动纠纷与防范

或诉讼程序，既要经过严格的法律程序，还需花费大量的人力、财力和时间。因此，如何做到既保护好劳动者合法权益，又保障劳动关系和谐稳定发展，从而避免发生劳资发放等；三是关于休息休假方面的纠纷。根据我国《劳动法》的规定，企业在保障劳动者休息权方面应当履行的义务具体有：遵守法定的工作日长度，保证劳动者的每周 ...

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