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保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由 义务明显失衡的,仲裁委或法院可予以适当调整。 本案中,公司与刘某就工伤保险待遇达成的协议在履行完毕后,刘某以双方约定的给付标准低于法定 ...
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【案情】 原告陆某兰、隆隆木材厂共同称,被告陈某雄于2013年9月10日向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告及被告曾某平向其支付 。而原告陆某兰现作为隆隆木材厂的投资人,在原告隆隆木材厂的财产不足以支付上述工伤保险待遇赔偿,根据个人独资企业法的规定,其负有以其个人的其他财产予以清偿的责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-710998.html -了解详情
保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由 义务明显失衡的,仲裁委或法院可予以适当调整。 本案中,公司与刘某就工伤保险待遇达成的协议在履行完毕后,刘某以双方约定的给付标准低于法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-698798.html -了解详情
劳动能力鉴定应提交哪些材料? 根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门 鉴定委员会可以以超过时效为由不予受理。同时,劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是不可的。 6、什么是劳动能力鉴定? 劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或 ...
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认定通知书》。 向单位索赔29万元 船舶公司强迫自己离职,工伤申请也超过了时效,在与船舶公司商谈赔偿事宜又产生了分歧,为维护自己的合法权益,顾秋娣 若干问题的解释》第12条第1款的规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 ...
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不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年11月30日,仲裁委员会作出仲裁裁决。顾某不服仲裁裁决,向法院提出诉讼。原告顾某称,我系被告建筑公司 审理后认为,用人单位应当依法参加工伤保险,劳动者发生工伤事故,依法享有获得工伤保险待遇的权利。原告顾某随被告建筑公司外出施工受伤,经有权部门认定为工伤 ...
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仲裁要求的一方 应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。现行劳动仲裁的申诉时效为六十日。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定,作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-247790.html -了解详情
,张达夫妻子就张达夫的死亡向海安县劳动作社会保障局申请工伤认定,同日,该局以不属于《工伤保险条例》的覆盖范围,作出不予受理通知书。同年5月16日, 五大块组成。社会保险是指国家通过强制征集专门资金用于保障劳动者在丧失劳动机会或劳动能力的基本生活需求的一种物质帮助制度。它是社会保障的核心内容,其含义有 ...
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劳动保障部门备案的劳动合同对本案的事实认定没有实质性的作用。很多员工因公负伤,申请工伤认定没有附上与单位签订的劳动合同,凭借其他相关证明一样也可以认定为工伤。因此 ,该条款无效的规定,被答辩人在保险条款中约定非医保用药、外用药不予赔付的格式条款应当认定为无效。被答辩人虽称该条款不属于免除责任项下的 ...
//www.110.com/ziliao/article-828747.html -了解详情
向小王支付解除劳动合同的经济补偿金。小王即申请劳动仲裁,主张公司系违法解除双方劳动合同关系,求公司向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。 关于双方 呈现出经济性争议超越身份性争议的趋势,因此请求办理社会保险、支付经济补偿、享受工伤保险待遇等纠纷已经逐渐成为劳动争议案件的重点。如在2013年厦门市法院受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-710785.html -了解详情
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