月之后因治疗交通事故受伤新产生的医疗费，予以支持。交通费及食宿费不属于工伤保险待遇赔偿范围，不予支持。遂判决由新兴公司在判决生效后十日内支付李佳医疗费 有权向第三人追偿。重庆市人力资源和社会保障局《关于涉及第三方责任工伤保险待遇支付的通知》(渝人社发[2013]77号)规定：用人单位及其职工按规定参加 ...
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患职业病的，由所在单位支付费用。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，参照本条例另行规定。可见虽然不属于企业，但是应当按照相应规定享受 时间和场合发生的事故，即使是侵害了职工的上述权利，也不在工伤事故范围之中。 判断工伤事故，应当掌握最基本的三个因素，这就是工作时间、工作场合和 ...
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患职业病的，由所在单位支付费用。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，参照本条例另行规定。可见虽然不属于企业，但是应当按照相应规定享受 时间和场合发生的事故，即使是侵害了职工的上述权利，也不在工伤事故范围之中。 判断工伤事故，应当掌握最基本的三个因素，这就是工作时间、工作场合和 ...
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应高于因工死亡职工生前的工资。法律依据：《工伤保险条例》第39条第1款第（二）项供养亲属范围 职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、 计算，2011年一次性工亡补助金标准为382180元（2）、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受丧葬补助金待遇； 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后 ...
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影响了法律的统一性和严肃性。有鉴于此，本文试图对职工在上下班途中受到机动车事故伤害工伤认定中的排除性条件，即违反治安管理的外延是否包含无证驾驶等违反 从事生产工作， 1953年制定和颁布实施的《劳动保险条例》没有把它纳入工伤认定范围。随着经济社会发展和机动车的日益增加，职工在上下班途中发生的交通事故 ...
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号)执行。??统筹地区经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》或者《营业执照》登记的经营范围，对照工伤保险行业差别费率标准，确定用人单位的缴费费率。??第六条 》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号）执行。??第十条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定 ...
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工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度。二、工伤保险的覆盖范围（三）我省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位） 保障行政部门不予受理。（十三）劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料而逾期未提交的，或者用人单位不认为 ...
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的各项规定真正落到实处。二、贯彻实施中需进一步明确的有关问题（一）关于统筹范围工伤保险基金实行市本级和县（市）分级统筹。自2004年5月1日起， 从事生产经营活动，其职工在本市发生伤害事故或被诊断、鉴定为职业病的，工伤认定由用人单位统筹地的劳动保障行政部门负责；外地劳动保障行政部门书面委托本市协助调查 ...
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、卫生、财政、地税和其他有关部门在各自的职责范围内，做好工伤保险的有关工作。政府及有关部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、有关部门 年征缴额30%后，不再增加，其中的30%上解作为省级储备金。储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付，市级储备金不足支付的，按一定比例分别由同级人民政府垫付、省级 ...
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号)执行。统筹地区经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》或者《营业执照》登记的经营范围，对照工伤保险行业差别费率标准，确定用人单位的缴费费率。第六条 保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性 ...
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