还有其他法定权利：劳动者依法享有参加和组织工会的权利，民主管理的权利，参加劳动竞赛的权利，提出合理化建议的权利，从事科学研究、技术革新、发明创造 改革和市场经济体制的逐步建立，劳动体制也进行了一系列改革。特别是多种所有制经济以及多种经营方式的出现，改变了过去计划经济体制下劳动者既是国家主人又是企业主人 ...
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还有其他法定权利：劳动者依法享有参加和组织工会的权利，民主管理的权利，参加劳动竞赛的权利，提出合理化建议的权利，从事科学研究、技术革新、发明创造 改革和市场经济体制的逐步建立，劳动体制也进行了一系列改革。特别是多种所有制经济以及多种经营方式的出现，改变了过去计划经济体制下劳动者既是国家主人又是企业主人 ...
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与该服务中心存在劳动关系，却无法证明周某与该中心于1998年建立劳动关系。 在经过多次的沟通及询问之后，周某偶然间提到其家中还有一张在2003年 最后，仲裁庭完全采纳了援助律师的意见，支持了周某提出系1998年入职一直工作至2016年的事实情况。 案件点评： 这是一起很典型的企业通过不断转换与劳动者 ...
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工伤保险条例》第17条规定：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内 维权的成本，不利于保护他们的合法权益。 四、解决争议的时间过长，为用人单位逃避责任创造了条件。 目前，很多企业特别是中小企业，在发生工伤后，采取注销 ...
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的工资总额计算在内拨交工会经费。 (3)已建立工会组织的乡镇企业和私营企业按月向工会拨交工会经费时，按照本企业全部职工工资总额的2%计算拨交。 (4)职工工资总额及构成 职工工资总额反映了一定时期职工从单位内得到的全部工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下 ...
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国家主人翁地位有机地结合在一起。不仅使当事人之间建立起了相互依靠、相互支持的密切关系，还能促使双方自觉地在平等的基础上相互监督、相互制约。当企业 安定的主要因素之一。运用法律武器维护职工的合法权益，是市场经济条件下工会的重要任务之一。工会代表职工与企业签订集体合同，是预防侵权行为发生，维护职工合法权益 ...
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国家主人翁地位有机地结合在一起。不仅使当事人之间建立起了相互依靠、相互支持的密切关系，还能促使双方自觉地在平等的基础上相互监督、相互制约。当企业 安定的主要因素之一。运用法律武器维护职工的合法权益，是市场经济条件下工会的重要任务之一。工会代表职工与企业签订集体合同，是预防侵权行为发生，维护职工合法权益 ...
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的资格。nbsp第三步骤－－在雇员关系部经理和工厂最高负责人或其指定代表和地方工会的工厂工会委员会之间进行。nbspｂ．同关系部经理应在会议讨论申诉后 的小时工资。nbspｄ．如果实行计件工资制度的雇员，在所分派的已建立了计件工资标准的操作中遇到机械或材料方面的故障，他应提请班组长予以注意。如果班组长 ...
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诚恳为人表率。nbsp３．提出有益于业务或发现业务上问题的重大报告。nbsp５．防止了灾害事故的发生或在紧急情况下建立功勋。nbsp７．参加与业务有关的进修 审议会的组成参照中央经营审议会。nbsp第十三章附则nbsp第一百五十八条公司及工会在本协约有效期满后，有关缔结新协约时，于１９８９年８月１日至 ...
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完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 但是究竟应怎样依法建立规章制度，却没有相关的法律规定。这导致了在企业的行政运作过程中，规章制度完全由 或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当 ...
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