我没有与公司签订劳动合同 -法律常识搜索

公司与公司股东、法定代表人、董事及其他人员的关系

提出申请。 2、股东因退休（含内退），调动退职，解除（终止）劳动合同等各种原因离开公司。 3、股东主体消亡。这个规定合法吗？解答分析这个规定不合法。转让其出资。股东与是否有劳动关系没有关系，股东主体消亡，其权利应由其继承人继承。问题5 公司有权退还基本股收回股东证吗？我公司注册资本50万， ...

//www.110.com/ziliao/article-229691.html -了解详情

劳动合同补偿金扣税吗？

剩这么多了。个人所得税？难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗？根据劳动法的规定，网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式，解除双方的劳动 3倍数额以上的部分，仍然需要上税。案例中，程某所得到的解除劳动合同经济补偿金的数额，没有超过北京市上年职工平均工资的3倍数额。因此，他的解除合同经济 ...

//www.110.com/ziliao/article-227351.html -了解详情

解除劳动合同的经济补偿金

就剩这么多了。个人所得税?难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗? 根据劳动法的规定，网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式，解除双方的劳动倍数额以上的部分，仍然需要上税。案例中，程某所得到的解除劳动合同经济补偿金的数额，没有超过北京市上年职工平均工资的3倍数额。因此，他的解除合同经济 ...

//www.110.com/ziliao/article-165880.html -了解详情

解除劳动合同的经济补偿金该不该扣税

剩这么多了。”“个人所得税？难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗？”根据劳动法的规定，网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式，解除双方的 3倍数额以上的部分，仍然需要上税。案例中，程某所得到的解除劳动合同经济补偿金的数额，没有超过北京市上年职工平均工资的3倍数额。因此，他的解除合同经济 ...

//www.110.com/ziliao/article-109065.html -了解详情

保监会颁布管理新规不涉及保险营销员社保问题

农民的参与，而保险营销员无论在人民代表大会还是全国保险会议中都是缺位的。我所在的保险学院里的学生，毕业以后没有一个去当保险营销员的，他们都去保险公司做保监会今天发布的《规定》并没有明确保险营销员与保险公司的法律关系，没有硬性规定保险公司必须与营销员签订劳动合同或代理合同。中国保监会中介监管部主任王 ...

//www.110.com/ziliao/article-845037.html -了解详情

内退职工劳动关系的认定

法律依据，不予支持。对于袁某以某公司未与其签订劳动合同为由要求按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，判令某公司向其支付经济补偿金和赔偿金的请求年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。其次，应当认识到劳动关系不同于一般民事法律关系。在法律没有禁止性规定的情况下，同一民事 ...

//www.110.com/ziliao/article-728113.html -了解详情

想追回欠薪须掌握“欠薪”证据

却一反常态，不仅未再让她等些日子，而且一口否认刘丽香是公司员工。既没有与公司签订书面劳动合同，也没有工资支付凭证的刘丽香感到很为难。由于公司没有职工工资花名册，也没有为她缴纳各项社会保险，刘丽香感慨：难道公司真的能让我说来就来，说走就走，而且一分钱不给吗? 【点评】刘丽香可通过其他方式救济。因为《 ...

//www.110.com/ziliao/article-720946.html -了解详情

内退职工劳动关系的认定

法律依据，不予支持。对于袁某以某公司未与其签订劳动合同为由要求按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，判令某公司向其支付经济补偿金和赔偿金的请求年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。其次，应当认识到劳动关系不同于一般民事法律关系。在法律没有禁止性规定的情况下，同一民事 ...

//www.110.com/ziliao/article-716309.html -了解详情

用人单位不签合同，劳动者应如何维权？

今年2月到一家私营企业工作，当时要求公司与我签订劳动合同，公司以需要时间讨论为由一直拖延，但是至今都没有签立。请问我该如何保护自身的合法权益？答:我国劳动也同时规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并 ...

//www.110.com/ziliao/article-465870.html -了解详情

超龄劳动者的权益如何保障？

退休养老金，为补贴家用，2014年他开始在当地一家公司里做门卫。当时只是和公司进行了口头协商，没有签订劳动合同，每月工资1000元。薛春勤告诉笔者，文件对相关问题进行处理。此外，法律专家还提醒广大劳动者，按照法律要求，与用人单位签订相关劳动合同有助于保障自身的合法权益。（曹礻韦铭郑生竹）...

//www.110.com/ziliao/article-723073.html -了解详情