履行、变更、解除、和终止劳动合同发生的争议。 3、因除名、辞退、和辞职、离职发生的争议。 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 争议,可以受理。 除名、辞退是一种处理而不是处分,除名针对的是企业职工的旷工行为的;辞退是对违纪职工作出的处理。这两类处理,都规定了对违纪职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-303456.html -
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履行、变更、解除、和终止劳动合同发生的争议。 3、因除名、辞退、和辞职、离职发生的争议。 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 争议,可以受理。 除名、辞退是一种处理而不是处分,除名针对的是企业职工的旷工行为的;辞退是对违纪职工作出的处理。这两类处理,都规定了对违纪职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-239504.html -
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履行、变更、解除、和终止劳动合同发生的争议。 3、因除名、辞退、和辞职、离职发生的争议。 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的 争议,可以受理。? 除名、辞退是一种处理而不是处分,除名针对的是企业职工的旷工行为的;辞退是对违纪职工作出的处理。这两类处理,都规定了对违纪职工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-164810.html -
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同意按甲方生产(工作)需要在____岗位,承担____工作任务,为____工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。nbsp合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止,其中:试用(熟练)期从一九__年__月__日至__年__月__ ...
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劳动合同(外商投资企业1)nbsp作者:nbsp外商投资企业劳动合同范本nbsp性质:____nbsp电话:____nbsp乙方(工人)姓名:____nbsp年龄:____nbsp现住址:____nbsp原固定工□nbsp临时工□nbsp×劳合号单位劳同书号nbsp一、工作任务及工种:nbsp二、 ...
//www.110.com/ziliao/article-116053.html -
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