1、生育津贴是按月发放的，所以建议员工产假结束后去办理报销，这样生育津贴会一次性发放。 2、独生子女证在街道或居委会办理，但双胞胎无法办理独生子女证， 4、生育保险的补缴，三个月内补足欠费及滞纳金的计算连续缴费月份，享受生育保险待遇。 5、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按 ...
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本单位人平缴费工资30(天)假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天; 吸引 ...
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支付。上述工伤人员按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》领取一次性工伤保险待遇后伤情发生变化的，不再作工伤复发确认和劳动能力复查鉴定。其停工留 规定发的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖等；有关劳动保险和职工福利方面的费用；劳动保护的各种支出；计划生育独生子女补贴等可不作为职工的工资性收入统计。...
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（一式六张）。 3、伤残鉴定费、一次性伤残补助金和伤残津贴、护理费一次性支付待遇办理 ① 杭州市劳动能力鉴定委员会出具的《杭州市职工因工致残程度鉴定表》（原件） 无收入证明； ⑦被供养者为子女的，提供与工亡人员的关系证明（独生子女证或出生证）。 待遇申领：经审批后，凭《因工死亡职工供养亲属审批表》申领 ...
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月；二十年以上的为二十四个月。 4、探亲假根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号）规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位 婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待 证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。 ...
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二十年以上的为二十四个月。 4、探亲假 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36号)规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位 生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。 ...
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、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保护。nbsp３．甲方根据生产和工作需要， 仍按国家现行政策规定执行。nbsp４．被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇按照《上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规定》执行。nbsp六、劳动纪律nbsp七 ...
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保险金 四、生育保险主要特点 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费 产假为90天，其中产前假期为15天,产后假期为75天。 (6)生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险 ...
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婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。 晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后 ，延长婚假20天 (二)晚育的初产妇，延长产假30天 (三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的， ...
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假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 而根据《广东省企业职工假期待遇死亡 生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第1胎)增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。 ...
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