工作。 第六条有关行业协会引导煤炭经营主体加强自律,配合煤炭经营监督管理部门开展工作,维护公平竞争的市场环境。 第二章煤炭经营 第七条从事煤炭经营 、玩忽职守或者徇私舞弊的,依法给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 第五章附则 第三十一条各省、自治区、直辖市人民政府煤炭经营监督管理 ...
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充分考虑到刑事诉讼与民事诉讼的重大差异,以确保民事诉讼部分的主体平等地位、自愿性质、举证责任、证据标准等方面的特殊要求,从而优先保证公平正义的实现, 、非法减免应征税款罪、税务人员徇私舞弊罪、非法发放林木采伐许可证罪、失职造成重大环境污染事故罪、失职造成传染病传播(流行)罪等。 3、直接侵占国家财产、 ...
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行政许可被越来越广泛地用于国家和社会的管理领域,如工商行政管理中的营业执照,环境保护中的排放污染物的许可证,食品、药品生产经营许可证、进出口许可证等。应该指出, 被告而原告不同意追加的,人民法院可通知相应行政主体以第三人的身份参加诉讼。 5、行政机关对实施同一违法行为的两个以上相对人给予行政处罚,其中 ...
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扶持建筑业的发展,支持建筑科学技术研究,提高房屋建筑设计水平,鼓励节约能源和保护环境,提倡采用先进技术、先进设备、先进工艺、新型建筑材料和现代管理方式。第 十六条建筑工程安全管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。第三十七条建筑工程设计应当符合按照国家规定制度的 ...
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变化而变化,公务员忠诚精神的培育,必须从主观的自我义务认识到客观的社会环境保障实现双重人手。 1.塑造一个具有公共精神的行政文化氛围。 公务员是依法履行 可实现的,同任何法律制度一样,需要外在的强制性力量。 第 13 页 法律责任的追究主体是外设机构,表现为权力与权力的分工、制约,外设机构行使追究背叛 ...
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变化而变化,公务员忠诚精神的培育,必须从主观的自我义务认识到客观的社会环境保障实现双重人手。 1.塑造一个具有公共精神的行政文化氛围。 公务员是依法履行 可实现的,同任何法律制度一样,需要外在的强制性力量。 第 13 页 法律责任的追究主体是外设机构,表现为权力与权力的分工、制约,外设机构行使追究背叛 ...
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变化而变化,公务员忠诚精神的培育,必须从主观的自我义务认识到客观的社会环境保障实现双重人手。 1.塑造一个具有公共精神的行政文化氛围。 公务员是依法履行 可实现的,同任何法律制度一样,需要外在的强制性力量。 第 13 页 法律责任的追究主体是外设机构,表现为权力与权力的分工、制约,外设机构行使追究背叛 ...
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的变化而变化,公务员忠诚精神的培育,必须从主观的自我义务认识到客观的社会环境保障实现双重人手。 1.塑造一个具有公共精神的行政文化氛围。 公务员是依法履行 良心的发现就可实现的,同任何法律制度一样,需要外在的强制性力量。 法律责任的追究主体是外设机构,表现为权力与权力的分工、制约,外设机构行使追究背叛 ...
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公平弥补。行政补偿,即行政损失补偿,是指行政主体管理国家和社会公共事务过程中的合法,使本不应承担法律责任的公民、法人或其他组织的合法权益遭受特别 补偿。 3、1954年宪法第97条规定:第97条中华人民共和国公民对于任何违法失职的国家机关工作人员,有向各级国家机关提出书面控告或者口头控告的权利。由于 ...
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公平弥补。行政补偿,即行政损失补偿,是指行政主体管理国家和社会公共事务过程中的合法,使本不应承担法律责任的公民、法人或其他组织的合法权益遭受特别 补偿。 3、1954年宪法第97条规定:第97条中华人民共和国公民对于任何违法失职的国家机关工作人员,有向各级国家机关提出书面控告或者口头控告的权利。由于 ...
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