很原则。但是，随之而来的可能在实践中有好多具体问题值得大家进一步去研究。比如说，现在就有人提出这样一个问题，说中国的企业大部分都是国企，公司大部分出资的出资人都 由职工代表来做董事。所以这一些都是非常突出的一些变化，就是至少把职工的利益也放在了非常重要的位子上。我觉得在保护多重利益上，我们这次的公司法 ...
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增强企业凝聚力有着十分重要的作用。我国政府非常关注如何妥善解决企业年金管理问题。现在，国家对于企业年金制度的性质已经有了明确的认识，并且规定了企业缴费在 投资公司共同到社会保障部门办理信托登记。nbsp各企业年金理事会收齐企业和职工缴纳的年金后，定期将企业年金交付信托投资公司。nbsp信托投资公司向各 ...
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亩的水面，重现昔日“水泊梁山”盛景。同时，每年交给县政府60万元租赁费，接收景区内所有职工和景区原来的460万元债务。连五洲集团向微山县政府的承诺是，5年投资6 承诺，全部补发补交以前拖欠的工资和劳动保险。但事实上，管委会职工不仅没有拿到一分钱的欠款，现在又被其拖欠了一个月的工资和近10个月的劳动保险 ...
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亩的水面，重现昔日“水泊梁山”盛景。同时，每年交给县政府60万元租赁费，接收景区内所有职工和景区原来的460万元债务。连五洲集团向微山县政府的承诺是，5年投资6 承诺，全部补发补交以前拖欠的工资和劳动保险。但事实上，管委会职工不仅没有拿到一分钱的欠款，现在又被其拖欠了一个月的工资和近10个月的劳动保险 ...
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亩的水面，重现昔日“水泊梁山”盛景。同时，每年交给县政府60万元租赁费，接收景区内所有职工和景区原来的460万元债务。连五洲集团向微山县政府的承诺是，5年投资6 承诺，全部补发补交以前拖欠的工资和劳动保险。但事实上，管委会职工不仅没有拿到一分钱的欠款，现在又被其拖欠了一个月的工资和近10个月的劳动保险 ...
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广大职工和顾客的意见，让他们参与管理，提高职工的参与意识。制药厂是靠科技打开产品销路的，突出地表现在他们尊重知识。尊重人才。早在制药厂还是一个不知名的 。制药厂被评为“全国思想政治工作优秀企业”，厂领导寓思想政治工作于经营活动之中，激励职工爱厂、兴利、求实、进取”，孕育出制药厂人的精神，在公众中形成了 ...
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专门性的文件。[5]在新破产立法中如何处理国有企业的破产以及与此相关的职工安置、利益保障，对原来国务院规定的一些特殊措施如何处理，构成新破产立法中的 是暂停行使的，但与此同时必须注意对有担保债权人利益的保护问题。这种保护体现在，一方面需要对债务人继续使用担保物进行一些限制性的规定，担保物有损坏或者价值 ...
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集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (3)用人单位与劳动者无 的80%，并且企业支付疾病休假工资最低标准不包括应由职工缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。现在单位仅支付550元，还要其承担个人应缴纳的 ...
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超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年，现在有效）中规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保 。需要指出的是，教师产加期间正值寒暑假期间，能否延长寒暑假休假时间？《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规定，至于教师产假正值寒暑假期间，能否延长寒暑假的时期 ...
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约定不明确时，应当以实际工资作为加班工资的计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资 元/月,现在很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数,这显然也是错误的,是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的违法行为。 3、在确定职工日 ...
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