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如何认定该工伤赔偿协议的效力
【要旨】 劳动者与
用人
单位
就解除或者终止
劳动
合同
办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不 双方
劳动
关系解除后所享有的仲裁、诉讼的权利;六、本协议自甲、乙双方
签字
、
盖章
之日起生效。协议签订当日,某金属制品公司向刘某支付赔偿款50000元, ...
//www.110.com/ziliao/article-704922.html -
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