和间接工作原因，既指职工在工作时间和工作场所内，因从事生产经营活动直接遭受的事故伤害，也指职工在工作过程中临时解决合理必需的生理需要时(如喝水、用餐、上厕所等)由于不安全因素遭受的意外伤害。 ●预备性工作 是指在工作时间开始之前的一段时间内，从事与工作有关的准备工作，诸如运输、备料、准备工具等。 ● ...
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初步考虑为窒息。2017年11月14日，医院出具《居民死亡医学证书》，死亡原因为猝死。 张老汉之子小张认为，养老院未能尽到看护责任，导致其父亲在用餐时窒息，在实施抢救时，养老院因未能正确施救，导致其父因抢救不及时死亡，养老院应当承担责任，故诉至法院，要求养老院赔偿医院费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等 ...
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个人行为，与公司无关。 分析 对于在公司饭堂就餐时摔伤的问题，其实是一个比较常见的问题。但是，随着职工群体的年纪越来越轻，手机、网络与APP越来越发达，职工中午用餐不再仅限于公司食堂之类的场所，更多的是以外出就餐、定外卖等方式进行。 虽然吴亮的行为在《条例》中并没有明确的规定，但是仔细分析之下，还是 ...
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游览义务。购物方面，虽然新世纪旅行社在3个购物点进行了临时停靠，但是从袁女士提供的3张照片中的人物神态、动作表情来看，尚不足以证明存在强制购物情形。用餐方面，新世纪旅行社作为境外旅行社，完全可以预见旅行线路中的酒店在复活节不能提供早餐，应当在旅行前向袁女士予以释明，故新世纪旅行社存在违约。 关于遗漏 ...
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及时到服务台申退，否则过后就不予退换。此外，除了提示牌，到店就餐的顾客交了保证金后，还需要在一份纸质确认单上签字，内容与上述提示一致。 店内服务员表示，用餐完毕后，服务员会提醒客人到前台退钱。除非浪费非常严重的，这个钱确实会被扣。目的也不是要扣钱，主要是为了让客人更重视这个事儿，有些压力会对避免浪费 ...
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的焦点是因劝酒致何某酒精中毒受伤，该伤害后果应由谁担责，何、周双方是否存在过错责任的问题，对此有两种不同的意见： 第一种意见认为，周某好意宴客，在用餐时，多劝客人饮酒是中国人的传统习俗，周某没有伤害何某的故意，周某无过错责任，造成何某的伤害完全是何某自己没有把握好分寸，自身身体不行所致。既然周某无 ...
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【案情】 2014年6月1日，雷先生带着父母、妻子和孩子来到县里一家口碑很好的高档饭店用餐，全家一起为孩子庆祝六一儿童节。大家每人点了两三道菜，孩子一直在欢闹，雷先生也没听 ...
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[案情] 2013年10月一天，张某与几个朋友在酒店聚会。用餐过程中，一朋友与邻桌客人发生口角，继而发生群殴事件。张某乘乱用 ...
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如到业务公司洽谈业务、签订合同等行为;与用人单位业务有间接联系的行为是指外出职工围绕用人单位业务行为而实施与之关联的行为，如为洽谈业务准备资料、安排用餐等。 (3)外出职工受伤与实施履行职务的行为具有因果关系。工伤认定主要的标准在于工作过程和工作原因，其中又以工作原因为核心，即劳动者所受伤害和工作有 ...
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初步考虑为窒息。2017年11月14日，医院出具《居民死亡医学证书》，死亡原因为猝死。 张老汉之子小张认为，养老院未能尽到看护责任，导致其父亲在用餐时窒息，在实施抢救时，养老院因未能正确施救，导致其父因抢救不及时死亡，养老院应当承担责任，故诉至法院，要求养老院赔偿医院费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等 ...
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