申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和 )的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;申诉书应当着重阐明仲裁请求和所根据的事实和理由;并且提供相应的证据材料。仲裁当事人可以委托一至二名 ...
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类型的证据,有很多表现形式,比如说代表用人单位向有关单位或机关申报材料,代表用人单位到第三方处领取支票时在支票存根处有本人签名等。劳动者如能取得与用人 仍不能提供上述证据,可以通过向劳动监察投诉或举报帮你搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段,劳动者可向劳动仲裁申请到劳动监察部门调取即可。 总之,高永峰律师 ...
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道路,使人无法出行。道路抢修完毕后,张某去用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,被告知已过一年时限,不予受理。就此张某向法院提起行政诉讼 营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、 ...
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保险,但人社局答复,其所在单位未在事故发生30日内申请,故其工伤保险待遇应由该小学支付。经过劳动仲裁程序,吴先生诉至法院,请求判令该小学承担工伤赔偿责任 工会,工会也支持我申报工伤。这距离事故发生已经半年多了。他提交了需要卧床休息三个月的病情证明。 同时,吴先生强调,自己在事故发生之时就已经通知了学校 ...
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抽以民事诉讼法规定:当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。但这一救济性规定比较笼统, 期限内无法正当理由不提出申请或者拒不提供相关材料,以致案件事实无法通过鉴定结论予以认定的应承担举证不能的后果。 六、关于劳动纠纷案子举证期限 过去一直 ...
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抽以民事诉讼法规定:当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。但这一救济性规定比较笼统, 期限内无法正当理由不提出申请或者拒不提供相关材料,以致案件事实无法通过鉴定结论予以认定的应承担举证不能的后果。 六、关于劳动纠纷案子 举证期限过去一直 ...
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检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理 就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼 ...
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和折旧年限。 (1)建筑造价是核算折旧费的基础,由建造中必要的物质消耗、劳动报酬和税金、利润所组成,是住宅经营中的进货价。 它只应是住宅本身 评估和保险事故发生或损失程度评估。 (4)申请抵押贷款时需要房地产评估。向银行申请房地产抵押贷款时,抵押人以抵押物作为还款的担保。有些购房人为了少付首付款而多报 ...
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知晓刘某死亡后,向芜湖市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,该委员会认为四原告不能提交刘某与被告之间存在劳动关系的证明材料,决定不予受理。后四原告 村民委员会在情况属实处加盖了印章,系合理谨慎之行为,符合基本的委托书所需要件及一般理性正常人的合理表达习惯方式,亦与社会通常认知水平一致,不应当以法律 ...
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。5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。第三条nbsp工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应 超过90天者则不发工资。第十一条nbsp劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品,包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等 ...
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