战略不光重视国内生产总值的增长，还要重视可持续发展和平等的发展。“成功的发展战略包括哪些目标呢？”斯蒂格利茨博士认为，成功的发展战略应该不光重视国内生产总值 企业不提供这些服务，就需要有其他的社会机构来承担，包括安全方面的保障，如社会安全网络和社会保险体系。只要企业在其发展过程中承担某些社会责任和义务 ...
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职工个人、其直系亲属、用人单位等，而职工个人是重要的申请主体。 （5）检举控告，包括对用人单位、社会保险经办机构、劳动保障部门等违反法律法规行为检举控告。 （6）解决劳动和社会保险争议。根据争议性质的不同，职工可以通过行政复议和行政诉讼或者仲裁与民事诉讼，解决工伤保险方面的 ...
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总额中的各种劳动报酬，包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴：保险是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇：福利是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用，包括集体福利费、职工上下班 ...
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总额中的各种劳动报酬，包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴：保险是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇：福利是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用，包括集体福利费、职工上下班 ...
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永久或暂时丧失劳动能力或失业，而本人或家属失去生活来源时，从国家和社会获得物质帮助的一种保障制度。社会保险制度带有一定的强制性和法定性，为劳动者缴纳社会保险金是用人单位的一项法定义务。目前，社会保险金涵盖的内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等， ...
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已经参加了工伤保险社会统筹，医疗费用应该按《试行办法》的有关规定，由社会保险经办机构支付。但职工在抢救过程中，不论是通过什么传染渠道得了肝炎，都 的工厂，所以应该认定为工伤。现役军人、人民警察、机关工作人员因公牺牲的范围包括哪些？民政部1982年颁布的《关于现役军人、人民警察、机关工作人员因公牺牲范围 ...
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工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。《企业最低工资规定》第十七条规定的中班、 ，列明所支付的工资项目，使劳动者知道自己所领取的工资报酬哪些是基本工资，哪些是奖金、补贴，哪些是加班加点工资，防止出现只向劳动者提供工资数额，而隐藏着 ...
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保险的范围和对象有哪些--------------------------------------------------------------------------------nbsp医疗保险nbsp基本医疗保险是国家规定的强制性社会保险。本市行政区域内城镇所有用人单位，包括国有企业、城镇集体 ...
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工资和加点工资。 6、特殊情况下支付的工资 特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、 的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围： (1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； (2)劳动保护方面 ...
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线以下的医疗费用由职工个人负担，超过起付线以上的部分由社会保险机构按比例支付。 基本医疗保险医疗服务设施费用包括哪些费用? 基本医疗保险医疗服务设施费用主要 和服务设施费用? 基本医疗保险基金不予支付的生活服务项目和服务设施费用，主要包括五大类：一是就(转)诊交通费、急救车费;二是空调费、电视费、婴儿 ...
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