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合同;如果不能从事原工作,用人单位应另行安排适当的工作。 但是,如果职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结不能 劳动鉴定委员会参照工伤职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。根据鉴定结果分别作出相应的处理: 1、如果被鉴定为1至4级的,职工应当退出劳动岗位,终止 ...
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由劳动鉴定委员会参照工伤职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。根据鉴定结果分别作出相应的处理: 1、如果被鉴定为1至4级的,职工应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。 2、如果被鉴定为5至10级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗 ...
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父母而言,该项费用应称为“赡养费”。2、《条例》没有规定“丧失劳动能力”的认定标准,也没有说明是全部丧失劳动能力还是部分丧失劳动能力。对此,可参照其他相关 保险办法》第14条规定,各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤职业病致残程度鉴定标准,对因工负伤或者患职业病职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理 ...
//www.110.com/ziliao/article-111266.html -了解详情
程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,参照国家制定的职工工伤职业病致残程度鉴定标准,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最 ...
//www.110.com/ziliao/article-493004.html -了解详情
,请长病假的职工在医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定, 。 在上述法律语境下,为了保障劳动者的病退或退职权益,在医疗期满前设定劳动能力鉴定程序,显然是必要的。 但是,随着社会保障制度的不断完善,计划经济下的退休或 ...
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而《医疗事故分级标准(试行)》将医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。如果将医疗事故的伤残等级职工工伤职业病致残程度分级》相比较 而且也为医疗机构篡改病历提供了方便。 七、《医疗事故处理条例》规定医学会属最终鉴定。 民事证据规则规定在没有经过证据质证前,任何证据都不能想当然的作为案件的 ...
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法医学鉴定书人民法院法医学鉴定书案由:××诉×××中心医院医疗损害赔偿委托单位及联系人:本院××法庭×××鉴定事项:1、是否存在医疗过错行为,2、损害后果,3、二者之间的 骨髓炎,目前仅属临床治愈,将来仍有复发的可能。参照《职工工伤职业病致残程度鉴定标准九级32条之规定,被鉴定人目前属九级伤残。三 ...
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。根据《条例》同时生效实施的《医疗事故分级标准(试行)》的规定,医疗事故的等级伤残等级具有对应关系,即医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至 ,《条例》没有对此做出明确规定,可参照治疗终结规定。例如,《职工工伤职业病致残程度鉴定》规定为医疗期满,《道路交通事故受伤人员伤残评定》规定为治疗终结 ...
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安全第一、预防为主的方针。用人单位和职工必须遵守安全生产和职业病防治法律、法规,严格执行国家安全卫生规程和标准,预防工伤事故,减少职业危害。第六条各级人民政府 年度职工平均工资增长同步调整,负增长时不调整。第二十五条职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后,必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖 ...
//www.110.com/ziliao/article-112517.html -了解详情
支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条 职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的 。 第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病职工尚未完成工伤认定的,按照本条例的规定执行。 ...
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