解除劳动协议书 -法律常识搜索

签订兼职劳务协议双方劳动关系的认定

劳动关系，受劳动法的保护。二、原、被告关系符合劳动合同关系的形式要件。原、被告签订的《兼职水电工劳务协议书》明确了双方之间的合同期限、工作内容、劳动中受伤则受民法的调整，且赔偿标准也不同。而双方一旦建立劳动关系，没有法定理由，用人单位不得解除，而劳务关系中，合同届满或者工作事项完成后关系自然结束。 ...

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签订兼职劳务协议双方劳动关系的认定

劳动关系，受劳动法的保护。二、原、被告关系符合劳动合同关系的形式要件。原、被告签订的《兼职水电工劳务协议书》明确了双方之间的合同期限、工作内容、劳动中受伤则受民法的调整，且赔偿标准也不同。而双方一旦建立劳动关系，没有法定理由，用人单位不得解除，而劳务关系中，合同届满或者工作事项完成后关系自然结束。 ...

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女职工怀孕发生的一般劳资问题

保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第9条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人解雇，未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时，雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未依约定解雇者，则是并未签署任何协议书，雇主却 ...

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解除收养公证需提交的证明和材料

户口簿、居民身份证；收养公证书或收养协议书；解除收养关系协议书。内容主要包括成立收养关系的时间，解除收养关系的原因，双方解除收养关系的意愿，对共有财产分割的意见人的生父母有一方不同意的；收养人与被收养人有一方患有疾病，生活不能自理的；收养人丧失劳动能力并在经济方面完全依靠被收养人维持生活的。...

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解除收养公证需提交的证明和材料

户口簿、居民身份证；收养公证书或收养协议书；解除收养关系协议书。内容主要包括成立收养关系的时间，解除收养关系的原因，双方解除收养关系的意愿，对共有财产分割的人的生父母有一方不同意的；收养人与被收养人有一方患有疾病，生活不能自理的；收养人丧失劳动能力并在经济方面完全依靠被收养人维持生活的。 ...

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工伤九级伤残，只赔4000元

工作。单位为杨某支付了16000元的医疗费。时隔一年后，双方签订了调解协议书，约定单位一次性另行赔偿4000元，但杨某必须自愿放弃工伤认定及伤残鉴定等劳动人事争议仲裁委员会裁决杨某与建筑公司于2015年5月8日解除劳动关系，建筑公司需支付杨某工伤保险待遇14.6万元。建筑公司不服仲裁结果，认为 ...

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劳动争议解决机制

因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作（二）调解程序： 1、当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。 2、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员 ...

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劳务派遣工请求同工同酬应如何认定

关系证明书》，附王某书写的自愿解除劳动合同申请书。2007年11月29日某油气销售分公司与某人才服务有限公司签订劳务派遣协议书，合同约定期限自2007年12月承担不利后果。可见，劳动者只须证明与从事相同工作的非劳务派遣工存在劳动报酬差异；继而应由用工单位、派遣公司承担证明被派遣劳动者工资报酬符合同类 ...

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国有企业破产职工的一次性安置费

时，负有向劳动者准确详细说明安置方案的义务，自愿选择一次性安置的职工要订立解除劳动关系协议书，特别是对自谋职业而不能享受失业保险金待遇之有关情形，要明确，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内 ...

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不知情签下的放弃补偿承诺书是否有效？

解除了劳动合同。 2016年4月18日，公司以办理失业保险需要签订离职协议书为由，通知王凯到公司签字。事后，王凯才知道他签字的材料里有一份要求自己找到吉林延边州安图县总工会，请其帮助他撤销承诺书，并向公司讨回假期生活费和解除劳动合同的经济补偿金。安图县总了解情况后，指派吉林工会律师团成员、吉林林岗 ...

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