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变化,经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员;nbsp3.乙方在合同期下列情况之一的,甲方可以辞退:①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、 时间:年月日nbsp注:(1)常年性生产的岗位,劳动合同期限一般不得少于三年,试用期为三至六个月。nbsp(3)本合同一式二份,甲、乙双方各 ...
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