、代垫款等合计88849.67 元，应由各伙人共同承担为由，要求当地乡司法办进行调解，但双方未能达成协议。2002年11月16日，原告庄某向福建省尤溪县 不能提供相应的证据加以证明，法院当然不能支持原告的主张，故判决驳回原告的诉讼请求。 第 2 页 【法律风险提示及防范】 在当今经济社会的大潮中，合伙 ...
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第 7 页 可见，虽然合同效力被否认不能归于合同终止的原因，但其与合同因解除而终止仍具有相似之处，即存在当事人之间需要进行事后清理的情况。于是，当事人约定 后处理有关事宜的依据，我国《合同法》分别在第57条和第98条作出相应规定。《合同法》第57条规定：合同无效、被撤销或终止，不能影响合同中独立存在 ...
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，监理机构应根据自己的职能，以独立的身份判断，公正地进行调解。当双方的争议由政府建设行政主管部门调解或仲裁机关仲裁时，应当提供作证的事实材料。 这些规定 的，因此，即使存在免除一方责任、加重对方责任、排除对方主要权利的问题，也不能简单判定该条款无效。 第 9 页 象《建设工程委托监理合同》这样，名为 ...
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协商和解的定义： 消费者与经营者在发生争议后，就与争议有关的问题进行协商，在自愿、互谅的基础上，通过直接对话摆事实、讲道理，分清责任，达成 要求消费者直接找厂家交涉时，消费者应当有自我保护意识，不能挟在中间让厂家和经营者当"皮球"踢。要以法律规定为依据，切实维护自己的合法权益。 针对经营者以店堂通知、 ...
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为伤残一级。1995年双方在二审法院主持下达成调解，瞿进与妻子何守惠按调解书履行了赔偿义务。 2014年贺美依据2004年5月1日起施行最高人民法院《关于 能力是指完全丧失劳动能力。 对此，笔者赞同第二个观点。此处的没有劳动能力，不能作扩大的解释，没有劳动能力就是指完全丧失劳动能力。对是否完全丧失劳动 ...
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问题研讨会会议纪要》第一条关于劳动争议案件的受理范围问题： 1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察 ，人民法院应予受理。从上述规定的文义看，也显然不能包括劳动者要求用人单位补缴社会保险费的情形。依据此司法解释条文的内容，劳动者是在符合上述规定的 ...
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。栗义晨每天工作12小时，但拿到的加班费却大大低于这一标准。离职后他进行维权，要求单位补足加班工资。 近日，在工会法律援助的帮助下，他的主张得到了仲裁委 的工资支付表存在差异，且不能对造成差异的原因做出合理解释，故法院采信对其不利的工资支付表即公司向仲裁委提供的工资支付表。 依据《职工带薪年休假条例》 ...
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了儿子张小军(化名)，同年5月登记结婚。2009年8月，两人经法院调解离婚，但没有对财产进行分割。同年10月，两人又办理了复婚手续。张俊说，复婚后两 位于北京通州的房产是她用出售婚前房产获得的房款在婚后购买的，是她个人的财产，不能分割。 同时，夏琳还举证称，在张俊的名下位于山东省德州市的一套90平方米 ...
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8月23日的高温费600元。 公司态度 钉钉未签到，辞退有依据 仲裁委经过对案件的调解、审理等程序，裁定由文化传播公司支付违法解除劳动合同赔偿金2.45万元 还认为该公司的《员工手册》不具有法律效力，不能作为解除劳动关系依据。周彪声称，《员工手册》明确说明是针对办公室员工进行指纹考勤，而自己属公司外勤 ...
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为伤残一级。1995年双方在二审法院主持下达成调解，瞿进与妻子何守惠按调解书履行了赔偿义务。 2014年贺美依据2004年5月1日起施行最高人民法院《关于 能力是指完全丧失劳动能力。 对此，笔者赞同第二个观点。此处的没有劳动能力，不能作扩大的解释，没有劳动能力就是指完全丧失劳动能力。对是否完全丧失劳动 ...
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