开工。2010年11月24日晚，该公司职工张某发生交通事故死亡，荣昌县人力资源和社会保障局认定张某因工死亡。某建筑公司认为张某工亡待遇应当 了工伤保险基金、工伤保险待遇及建设工程不参加工伤保险发生工伤后相应的法律责任，对于工伤保险有效保期如何确定没有作出规定。一种意见认为，用人单位缴纳工伤保险费后发生 ...
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客户陪酒，醉酒摔伤是否属工伤？为了来年多拿订单，邀客户聚餐，醉酒后出车祸被撞伤，该如何维权？最近，本市甚至外地多名员工及员工家属针对工伤认定的 情形之一的，应当认定为工伤： （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 ...
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公司增加的勘查、检验等项费用。若因未能及时报案而导致相关证据灭失，事故性质无法认定的，将有可能无法获得赔偿。 3、保单丢失后，客户出险还能理赔吗? 答 增加的调查费用。对于一些需要及时固定、却因未报案而未固定的证据一旦灭失，保险责任难以认定，被保险人面临的损失就可能更大。 第三、定点医院就诊。若因特殊 ...
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处理，通过法律途径解决，但没有透露律师的联系方式。 律师说法： 广东盈安律师事务所律师李来斌说，按照相关法律法规，员工在上下班必经之路发生交通事故是否属于工伤，要分情况看。关键在于警方如何定责。 具体到此事，如果警方判定尹艳华在事故中需要担负主要责任、全责，则厂方无需承担责任 ...
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【案情】 2015年7月28日，张某在上班途中发生机动车交通事故，张某不承担事故责任。张某受伤后，吴某（系张某单位法定代表人）为张某垫付 人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。因此，即使在第三人侵权与认定为工伤并存的情况下，劳动者的医疗费损失也不得重复主张。 本案张某既未与所在单位协商解决工伤待遇赔偿事宜 ...
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【案情】 2015年7月28日，张某在上班途中发生机动车交通事故，张某不承担事故责任。张某受伤后，吴某(系张某单位法定代表人)为张某垫付医疗费 应承担的赔偿责任范围内向其追偿。因此，即使在第三人侵权与认定为工伤并存的情况下，劳动者的医疗费损失也不得重复主张。 本案张某既未与所在单位协商解决工伤待遇赔偿 ...
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遮挡号牌是严重的交通违法行为，如果发生交通事故很容易造成肇事逃逸。近日，德州一位女驾驶员因涉嫌故意遮挡号牌被交警拦停，然而看到车牌上遮挡的小 号牌加大处罚，一次性记12分具有太大的杀伤力，如何算是故意成了司机和交警争论的焦点。 有司机建议，处罚一定要慎重，一定要准确认定故意两字。 交管人士认为，故意有 ...
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【案情】 2015年7月28日，张某在上班途中发生机动车交通事故，张某不承担事故责任。张某受伤后，吴某（系张某单位法定代表人）为张某垫付 人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。因此，即使在第三人侵权与认定为工伤并存的情况下，劳动者的医疗费损失也不得重复主张。 本案张某既未与所在单位协商解决工伤待遇赔偿事宜 ...
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最后有两个注意点：一是我国有一个《医疗事故处理条例》。但由于立法的原因，这个条例对医疗事故的赔偿，还不如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 的医疗纠纷赔偿问题。发生纠纷后，病历将成为认定医疗机构及其医务人员的民事法律责任的一种重要依据。 4.重视医疗以外的其他安全问题，减少非医疗因素引发的医疗 ...
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犯罪过失的规定作为切入点，论述并论证了其关于过失犯承担刑事责任的主观根据是违反注意义务说的观点，并通过例证对通说提出质疑，认为通说扩大了过失犯的范围 大学法学院教授刘艳红分别作了主题发言。李圣杰教授发言题目为交通事故中过失行为的刑法处遇思考，从问题的缘起客观归责理论提出、过失行为检验架构以及交通过失 ...
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