已拟好了合同，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（一）》（以下简称《婚姻法解释（一）》）第17条规定，刘某有理由相信其 的，另一方不得以不同意或不知道为由对抗善意第三人。与之相同的法律规定还有合同法第49条，该条规定：行为人没有代理权，超越代理权或者代理权终止后以被代理人 ...
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不损害其他抵押权人利益为条件。 抵押物协议折价应当符合下列要件：（1）须抵押权担保的债权已届清偿期。（2）须抵押人与抵押权人达成抵押物折价协议。一是 ，其他抵押权人和债权人可根据合同法第七十四条、第七十五条行使撤销权。对此，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》（以下简称《解释 ...
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必要代位。判断是否对债权人造成损害，保全有无必要，应以债务人和其保证人的财产以及其他担保财产是否不能或不足以清偿债务为标准。第二，债务人必须是迟延履行 权的必要费用，由债务人负担。随后出台的《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(一)》(以下简称《解释》)，其第四部分对代位权作了详细 ...
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赔偿权利人，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条第二款规定，在侵权法上，赔偿权利人与受害人为同一概念，赔偿权利 中国人民大学出版社。 ④、王利明主编《人身损害赔偿疑难问题》第23页。 ⑤中国平安保险(集团)股份有限公司法律合规部编著《保险合同法案例解说》第519页 ...
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赔偿权利人，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条第二款规定，在侵权法上，赔偿权利人与受害人为同一概念，赔偿权利 中国人民大学出版社。 ④、王利明主编《人身损害赔偿疑难问题》第23页。 ⑤中国平安保险(集团)股份有限公司法律合规部编著《保险合同法案例解说》第519页 ...
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加班工资。 三、在实行新工时制度时，劳动者是否只能被动接受？ 根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动 制。在这种情况下，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第十六条规定：用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的 ...
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无须经过清算程序，公司法人人格直接消灭。 2、公司的变更 如前所述。 3、权利与义务的概括承受 公司法第184条和合同法第90条[10]对此均有规定。 八、公司 补正有关无效原因，合并应确认有效。《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第30条规定：企业兼并协议自当事人签字盖章之日起生效 ...
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前，补正有关无效原因，合并应确认有效。《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第30条规定：企业兼并协议自当事人签字盖章之日起生效。 关系混乱，损害第三利益。 3、缔约过失责任。我国合同法第58条后句的规定。 九、不同种类公司之间合并的限制 我国公司法对此没有规定，那么，在我国公司实践中 ...
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根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，并参照《合同法》第130条关于买卖合同的定义，商品房买卖合同专指房地产开发企业将 。在合同条款中有关于房屋内部设施设备以及装饰装修标准不符合约定时如何处理的约定，我们开发商可以将该条款设计为由开发商限期整改，整改期间不影响交房。 ...
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试用期快到了，就毫不犹豫地以试用期内不符合录用条件为由将职工解聘。《劳动合同法》明确规定，试用期包含在劳动合同期限内，如果双方没有签订劳动合同，又何来 单位工作，原用人单位未续签劳动合同而形成的事实劳动关系，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和劳动和社会保障部办公厅《关于对事实 ...
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