？难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗？ 根据劳动法的规定，网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式，解除双方的劳动合同是合法行为； 角度来说，如果把劳动者这样获得的一次性经济补偿，直接作为工资、薪金所得，纳入征缴个人所得税基数，对劳动者是不公平的。国家在《关于个人与用人单位解除劳动关系 ...
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海答辩称：原判认定的事实清楚。2006年10月17日领取的10000元是工资款，而不是上诉人黄宗介偿还借款。 被上诉人余洪海为支持其抗辩理由，向本院提交了 宗介外欠工资兑现表》、上诉人黄宗介之子黄诒祥给被上诉人余洪海出具的欠挖桩基施工10000元欠款单。因此，上述证据足以证明湖北省路桥公司荆宜高速公路 ...
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而不负赔偿责任。对于因侵害人身权利而引起受害人财产上的损失（如医药费、误工工资等）时，加害人亦应全部赔偿。 3．考虑加害人经济状况的原则。 在 无效。 怎样办理索赔手续 当保险的财物发生损失或者人身发生伤亡，被保险人要求保险公司赔款或者给保险金时，也需要办理必要的手续。索赔手续通常的程度是： 1．损失 ...
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所得税?难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗? 根据劳动法的规定，网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式，解除双方的劳动合同是合法行为 来说，如果把劳动者这样获得的一次性经济补偿，直接作为工资、薪金所得，纳入征缴个人所得税基数，对劳动者是不公平的。国家在《关于个人与用人单位解除劳动关系 ...
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需购买一份产品，实际上一些加入者交了几千元后（有的直接称“押金”），不但得不到任何产品，有的甚至连见也未见过产品。重庆市一上当受骗群众徐某某称： 各档次业务员的工资，并规定业务员不得单独外出、不准跟外界联系、不准给家人打电话、不准说事实真相。这些传销组织除了打着的牌子外，什么都没有，连皮包公司都不如， ...
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单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证卷等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。 2、个体工商户的生产、经营所得 个体工商户的生产、 任职单位缴纳有关保险费用而取得的无偿款优待收入。 (四)对保险公司按投保金额，以银行同期储蓄存款利率支付给在保期内未出险的人寿保险户的利息(或以其他名义支付的 ...
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员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币， 相应的利益调整方式，支付方式的选择取决于职工意愿、企业的财务状况、资本结构和公司治理结构等。《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》 ...
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也很无奈啊!阿东对未来感到彷徨和无助。出院后，阿东要求公司调岗并给予相关赔偿。公司最初同意以最低工资标准为基数，按4个月的数额作为阿东的工伤赔偿， 其购买社保，而且还不按时发放工资等现象，用人单位不仅要把拖欠的工资补齐，有关劳动能力鉴定费用、交通费应由一律由用人单位承担。另外，因未给申诉人购买社保，还 ...
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【案情】 原告张某于2012年3月到被告重庆某房地产公司工作，双方于2012年5月25日签订劳动合同，2015年9月2日，原、被告解除劳动 损失中予以抵扣。对于抵扣的金额，根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条的规定，最低工资不包括非工资性劳动保险福利待遇，社会保险补贴非法律规定的工资组成部分 ...
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向员工追偿，而且陈某是在工作中出的事，所有的赔偿责任应该由公司赔偿，用人单位不可以向陈某追偿。 第二种意见认为，此次交通事故是因为陈某的过失造成 雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 其次，根据《工资支付暂时规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定 ...
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